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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vallauris

#IBT2026 Technicien(e) Chauffagiste itinérant (H/F)

SERMATECHPubliée il y a 16 h
CDI
Entreprise
Sermatech
Lieu
VALLAURIS 06220
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
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Description du poste

***Job Dating IBT 2026, venez rencontrer les recruteurs en direct!
Présentez-vous le mardi 17 novembre de 09h00 à 13h00 avec vos CV à jours !***
Stade Allianz Riviera - Boulevard des Jardiniers 06200 Nice

À propos de nous
Nous sommes une PME travaillant dans le domaine du CVC, chauffage et plomberie
Notre société est professionnelle, centrée sur le client et en évolution perpétuelle.

Détail du poste
Dans le cadre d'une croissance de notre société, nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste. Il s'agit d'entretien d'installation thermique tertiaire, diagnostique des pannes, remplacement de pièces, optimisation des régulations etc.

Dans ce cadre, vous :
- Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative des installations suivantes : chaufferies gaz, fioul de puissances comprises entre 25kW et 2 MW, systèmes aérauliques et solaires
- Intervenez sur les équipements de traitement d'eau, avec une formation si nécessaire
- Garantissez la régulation des installations thermiques,
- Réalisez les raccordements électriques des équipements thermiques,
- Etes responsables de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement de la société
SERMATECH et du client,
- Rédigez vos comptes-rendus d'intervention, établissez les relevés de devis complets : pièces et temps d'intervention
- Etes garant du maintien du contrat et de la relation clientèle et assurez la traçabilité de vos actions.

Issu(e) d'un BTS FEE, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances techniques sur le réglage et la maintenance des brûleurs GAZ et FOD, ainsi qu'en électromécanique. Vous maîtrisez les systèmes de régulation et avez des compétences en traitement d'eau des réseaux de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
Autonome, rigoureux(se), disponible, volontaire et possédant un bon sens du service client, vous avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme en toute situation et votre savoir-faire dans le relationnel client.
Enfin, vous possédez impérativement le permis B (poste en itinérance avec véhicule). Vous acceptez de monter l'astreinte.
Vos habilitations électriques et professionnel gaz à jour sont un plus.
CDI à temps plein, 39 heures par semaine,
Rémunération suivant expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Véhicule de fonction

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Pourboires

Expérience:
- technicien chauffagiste: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents entre Cannes et Nice

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Présentez-vous le mardi 17 novembre de 09h00 à 13h00 avec vos CV à jours ! »
Source : texte de l'annonce
LieuVALLAURIS 06220 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents entre Cannes et Nice »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s) — « Issu(e) d'un BTS FEE, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Enfin, vous possédez impérativement le permis B (poste en itinérance avec véhicule). »
  • « technicien chauffagiste: 5 ans (Requis) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vos habilitations électriques et professionnel gaz à jour sont un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport · Véhicule de fonction · primes et

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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