Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carros
#IBT2026 Opérateur/trice de production en chimie fine (H/F)
- Entreprise
- La Mesta Chimie Fine
- Lieu
- CARROS 06510
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base
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- Ass. de direction, de gestion administrative et patrimoniale (H/F) — LE BROC CDI
Description du poste
Nous développons et produisons dans les Alpes-Maritimes des Principes Actifs Pharmaceutiques, Cosmétiques et Arômes & Parfums.
Nos clients sont les leaders mondiaux de leur domaine et nous exportons 80% de notre production.
Parmi les produits de La Mesta, on trouve des principes actifs essentiels anesthésiques, antiseptiques, utilisés en chimiothérapie, mais également de nombreux ingrédients de notre vie quotidienne (soins cosmétiques, édulcorants, parfums.).
Nos clients viennent chercher sur la Côte d'Azur le savoir-faire d'une équipe expérimentée de 90 personnes qui met en œuvre des technologies très pointues. La Mesta est en effet reconnue mondialement pour ses innovations technologiques dans le domaine des synthèses miniaturisées en continu, apportant plus de sécurité et moins d'impact sur l'environnement.
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, composée de 7 Opérateurs de production, de 2 Agents de maitrise et pilotée par un Superviseur, pour assurer la surveillance et la fabrication de nos produits, en horaire posté 3x8, organisés en cycles de 5 matins, 5 après-midis et 4 nuits.
Nous souhaitons recruter des opérateurs production qui auront la capacité d'évoluer rapidement sur les différentes techniques de production et qui s'inscrivent dans la durée.
QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE
Votre rôle consistera à piloter la fabrication de produits chimiques par voie de synthèse organique. Sur notre site, les installations se caractérisent par leur diversité et la grande place laissée au savoir-faire de nos collaborateurs pour la conduite des appareils.
VOS RESPONSABILITÉS
Au sein d'une équipe de production, vos principales missions seront :
- Préparer le matériel nécessaire au process de fabrication
- Accomplir les opérations de fabrication de produits complexes multi-étapes conformément aux procédures de production préétablies, tout en respectant les procédures et consignes de sécurité en vigueur
- Assurer le chargement / déchargement des produits par transfert automatique ou manuel suivant le cas
- Surveiller les paramètres du processus de fabrication et veiller à la documentation minutieuse de chaque étape
- Assurer les contrôles intermédiaires et prélever les échantillons
- Participer à l'amélioration continue de notre production
- Maitriser les Bonnes Pratiques de Fabrication
Nous souhaitons rapidement vous faire monter en compétences grâce à notre processus de formation & habilitation interne, pour vous permettre d'intervenir sur toutes les phases de production (synthèses fines, distillation, hydrogénation, chimie en continu.).
Certaines compétences annexes pourront être acquises grâce à des formations spécifiques : Équipier de Seconde Intervention, Maintenance de 1er niveau, CACES.
Ce poste vous permettra de développer une importante polyvalence sur le métier d'opérateur production, avec une possibilité d'évolution vers un statut Agent de maitrise à moyen terme.
Pour les personnes disposant de plusieurs années d'expérience en chimie fine, nous vous invitons à postuler : une embauche directe au statut d'Agent de Maitrise peut être envisageable en fonction de votre profil.
LES AVANTAGES :
- Un 13ème mois
- Le versement d'une prime d'intéressement et de participation dépendant des résultats de l'entreprise. (A titre d'exemple, la prime versée sur les résultats de 2024 représente plus de 3 mois de salaire)
- Un coefficient 205 ou 225 (Agent de maitrise selon profil et expérience)
- Des RTT supplémentaires,
- Une indemnité carburant,
- séances d'ostéopathie sur site pendant le temps de travail avec prise en charge à 100% par l'entreprise,
- Mutuelle, prévoyance et plan d'épargne entreprise,
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 4ème édition du Job dating IBT le mardi 17 novembre 2026 de 09h00 à 13h00, Stade Allianz Riviera, 06200 Nice » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CARROS 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certaines compétences annexes pourront être acquises grâce à des formations spécifiques : Équipier de Seconde Intervention, Maintenance de 1er niveau, CACES. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime d'intéressement · prime versée · RTT · Mutuelle · plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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