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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Draguignan

HYDROGEOLOGUE (H/F)

ECO SYSTEMPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Eco System
Lieu
DRAGUIGNAN 83300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1967.0 Euros - Mutuelle, PEI primes exeptionnelles
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Réaliser des études techniques et environnementales relatives à l'implantation et au fonctionnement des systèmes d'assainissement non collectif (ANC), tout en assurant que les solutions proposées soient conformes à la réglementation et adaptées aux caractéristiques du site.
Évaluer les conditions géologiques, hydrogéologiques et pédologiques. Réaliser des études de faisabilité et d'implantation des dispositifs ANC adaptés aux spécificités locales. Conduire des essais de perméabilité, des relevés topographiques et des analyses d'échantillons de sol.
Élaborer des plans de dimensionnement pour les installations d'assainissement, en fonction des caractéristiques hydrogéologiques et de l'usage prévu. Proposer des solutions de traitement adaptées (lit / tranchées d'épandage, etc.) selon la qualité du sol. S'assurer que les projets respectent les normes en vigueur (notamment le DTU 64.1).
Rédiger des rapports d'études techniques, incluant des diagnostics précis et des recommandations personnalisées. Fournir des rapports d'analyse pour les services de SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif) et les administrations locales.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireMensuel de 1967.0 Euros - Mutuelle, PEI primes exeptionnelles
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ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDRAGUIGNAN 83300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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