Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aubière
Hydraulicien (H/F)
FASSI GROUP FRANCE recrute : Hydraulicien (H/F) à Aubière (63), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
FASSI GROUP FRANCEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Fassi Group France
- Lieu
- Aubière 63170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
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- TECHNICIEN DE SÉLECTION ET PRODUCTION DE SEMENCES F/H — Aubière CDI
Description du poste
Dans le cadre de son développement, FASSI AUVERGNE recherche actuellement son futur(e) Hydraulicien (H/F).
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'Atelier, vous devrez installer et vous assurer du bon fonctionnement des composants, et équipements hydrauliques selon un cahier des charges données.
Missions principales :
- Adapter le châssis du véhicule porteur aux divers composants et équipements à installer ;
- Installer et connecter les différents composants et équipements en effectuant les raccordements sur les châssis;
- Effectuer les réglages et paramétrages avant mise à disposition au client (débits, pression, vitesse, contrôle de température) ;
- Réaliser l'autocontrôle final de la prestation.
Vos compétences techniques :
* Hydraulique ;
* Pneumatique ;
* Soudure semi-auto tous matériaux (en particulier acier et aluminium), toutes positions ;
* Lecture de plans.
Vous avez une expérience en maintenance agricole, vous êtes autonome, rigoureux, et êtes capable de vous adapter à l'évolution des techniques des matériels (châssis, grues.).
Ce que nous offrons :
Localisation du site : Aubière (Auvergne, 63)
\> Type de contrat : CDI - Statut : Non cadre - Horaires : 39H
\> Rémunération selon profil - Prime dite de 13ème mois (selon conditions)
\> Prime d'intéressement (selon conditions et selon les résultats de la société)
\> Avantages sociaux : mutuelle (contrat groupe - tarif famille), prévoyance, chèques cadeau
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'Atelier, vous devrez installer et vous assurer du bon fonctionnement des composants, et équipements hydrauliques selon un cahier des charges données.
Missions principales :
- Adapter le châssis du véhicule porteur aux divers composants et équipements à installer ;
- Installer et connecter les différents composants et équipements en effectuant les raccordements sur les châssis;
- Effectuer les réglages et paramétrages avant mise à disposition au client (débits, pression, vitesse, contrôle de température) ;
- Réaliser l'autocontrôle final de la prestation.
Vos compétences techniques :
* Hydraulique ;
* Pneumatique ;
* Soudure semi-auto tous matériaux (en particulier acier et aluminium), toutes positions ;
* Lecture de plans.
Vous avez une expérience en maintenance agricole, vous êtes autonome, rigoureux, et êtes capable de vous adapter à l'évolution des techniques des matériels (châssis, grues.).
Ce que nous offrons :
Localisation du site : Aubière (Auvergne, 63)
\> Type de contrat : CDI - Statut : Non cadre - Horaires : 39H
\> Rémunération selon profil - Prime dite de 13ème mois (selon conditions)
\> Prime d'intéressement (selon conditions et selon les résultats de la société)
\> Avantages sociaux : mutuelle (contrat groupe - tarif famille), prévoyance, chèques cadeau
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aubière 63170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime dite · 13ème mois · Prime d'intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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