Hôte / Hôtesse de caisse

CARREFOURPubliée il y a 1 jour

Alternance

Entreprise: Carrefour
Lieu: STE MARGUERITE 88100
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hypermarchés

Description du poste

Hôte / Hôtesse de caisse dans une enseigne de Grande Distribution reconnue, cela vous intéresse ?

Il est alors possible d'intégrer un hypermarché à dimension humaine en CDD d'une durée de 6 mois, 35h par semaine en contrat de professionnalisation.

Une formation vous attend afin d'acquérir toutes les compétences requises vous permettant de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) délivrée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin.

Alors si :
Vous avez envie d'apprendre
Vous êtes une personne positive, souriant(e)
Vous êtes dynamique
. Mais surtout que vous souhaitez :
1/ Faciliter votre insertion ou votre réinsertion professionnelle
2/ Acquérir une qualification professionnelle reconnue
Inscrivez vous obligatoirement sur la plateforme Mes événements emploi

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	STE MARGUERITE 88100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation vous attend afin d'acquérir toutes les compétences requises vous permettant de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) délivrée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)