Hôte de caisse (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 29 min

Intérim

Lieu: Aix-Villemaur-Pâlis 10160
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Nous recherchons un(e) hôte(se) de caisse pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la distribution et du commerce de gros. Vos principales missions incluront :Accueil et prise en charge des clients à la caisseEnregistrement précis des articles et gestion des paiementsAssistance aux clients pour toute demande d'information ou de conseilVeille à la bonne tenue de votre espace de travail et au respect des procédures de sécurité financièreParticipation aux opérations de fidélisation en informant les clients des offres promotionnellesMission en intérim durée hebdomadaire de 26h00 pour des remplacements toute l'année.Travail du lundi au dimanche, amplitude horaire de 9h00 à 19h30,Tx horaire de euros. Poste à pourvoir secteur forêt d'Othe, idéalement habiter ce secteur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Mission en intérim durée hebdomadaire de 26h00 pour des remplacements toute l'année.Travail du lundi au dimanche, amplitude horaire de 9h00 à 19h30,Tx horaire … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aix-Villemaur-Pâlis 10160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir secteur forêt d'Othe, idéalement habiter ce secteur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Poste à pourvoir secteur forêt d'Othe, idéalement habiter ce secteur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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