Offres d'emploi › Hauts-de-France
Hôte / Hôtesse de caisse services clients
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
BUTPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- BUT
- Lieu
- SEQUEDIN 59320
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Commerce de détail de meubles
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Description du poste
Accueille et encaisse les clients dans le respect des engagements, des valeurs et des procédures de l'enseigne.
Activités caisse :
- Ouverture et fermeture des caisses dans le respect des procédures.
- Préparation des remises en banque.
- Encaissement dans le respect des procédures.
- Rangement, tenue du pôle accueil/caisse et entretien du matériel.
Activités Accueil
- Accueil, renseignement du client.
- Tenue du standard.
- Appel micro.
- Contribution à la gestion des litiges clients.
Activité Vente
- Proposition et promotion des services But aux clients.
- Réalisation des objectifs caisse définis par la direction.
Activité Administratif/Comptabilité
- Montage, envoi des dossiers de financement et participation à leur suivi.
- Gestion des plannings livraison et prêts véhicules, le cas échéant.
- Préparation administrative des livraisons clients.
- Pointage, classement, rangement archivage des bons de sortie et des factures.
- Saisie des marchandises dans le stock.
- Relance client.
- Participation au suivi des dossiers clients.
Connaissances et Notions souhaitées :
- Techniques communication (accueil/téléphone/litiges)
- Procédures d'encaissement
- Procédures administratives liées à la caisse
- Procédures de montage de dossiers de crédit
- Carte But et services But
- Logiciel Caisse interne
- Charte But (engagements, .)
- Organisation interne du magasin et des différentes unités (CDG, PFL, SAV, .)
Compétences organisationnelles demandées
- Evalue sa charge de travail et l'exécute dans le respect des priorités et des délais qui lui sont fixés.
- S'assure que tous les documents et données à sa charge sont collectés, tenus à jour, archivés et diffusés aux personnes concernées.
- Veille à contrôler la qualité de ses travaux réalisés.
Compétences d'adaptation
- Anticipe, détecte et solutionne un litige dans le périmètre de ses responsabilités. En dehors de son périmètre,
identifie la personne concernée et lui transmet le litige.
- Ecoute, analyse les attentes de son interlocuteur, recherche et propose des solutions.
- Anticipe, identifie les problèmes et anomalies rencontrés dans le cadre de son activité, y apporte une solution en
veillant à avertir les personnes concernées.
- Fait preuve de réactivité dans son travail.
Compétences techniques souhaitées
- Maîtrise les fonctionnalités des logiciels spécifiques utilisés.
- Maîtrise les services But.
- Maîtrise et applique les procédures de caisse.
- Maîtrise le montage des dossiers de financement.
- Maîtrise les techniques de communication orale (expression orale, règles de courtoisie,...).
- Veille à respecter les procédés d'accueil et de renseignement du client.
- Veille à proposer systématiquement les services But au client.
Compétences relationnelles
- Favorise et privilégie le travail en équipe (communication, respect, collaboration, entraide, .) avec l'ensemble des
collaborateurs.
- Favorise une bonne communication.
- S'attache à entretenir un relationnel de qualité avec l'ensemble de ses interlocuteurs.
- Veille à la satisfaction du client dans le respect des valeurs et des engagements
Activités caisse :
- Ouverture et fermeture des caisses dans le respect des procédures.
- Préparation des remises en banque.
- Encaissement dans le respect des procédures.
- Rangement, tenue du pôle accueil/caisse et entretien du matériel.
Activités Accueil
- Accueil, renseignement du client.
- Tenue du standard.
- Appel micro.
- Contribution à la gestion des litiges clients.
Activité Vente
- Proposition et promotion des services But aux clients.
- Réalisation des objectifs caisse définis par la direction.
Activité Administratif/Comptabilité
- Montage, envoi des dossiers de financement et participation à leur suivi.
- Gestion des plannings livraison et prêts véhicules, le cas échéant.
- Préparation administrative des livraisons clients.
- Pointage, classement, rangement archivage des bons de sortie et des factures.
- Saisie des marchandises dans le stock.
- Relance client.
- Participation au suivi des dossiers clients.
Connaissances et Notions souhaitées :
- Techniques communication (accueil/téléphone/litiges)
- Procédures d'encaissement
- Procédures administratives liées à la caisse
- Procédures de montage de dossiers de crédit
- Carte But et services But
- Logiciel Caisse interne
- Charte But (engagements, .)
- Organisation interne du magasin et des différentes unités (CDG, PFL, SAV, .)
Compétences organisationnelles demandées
- Evalue sa charge de travail et l'exécute dans le respect des priorités et des délais qui lui sont fixés.
- S'assure que tous les documents et données à sa charge sont collectés, tenus à jour, archivés et diffusés aux personnes concernées.
- Veille à contrôler la qualité de ses travaux réalisés.
Compétences d'adaptation
- Anticipe, détecte et solutionne un litige dans le périmètre de ses responsabilités. En dehors de son périmètre,
identifie la personne concernée et lui transmet le litige.
- Ecoute, analyse les attentes de son interlocuteur, recherche et propose des solutions.
- Anticipe, identifie les problèmes et anomalies rencontrés dans le cadre de son activité, y apporte une solution en
veillant à avertir les personnes concernées.
- Fait preuve de réactivité dans son travail.
Compétences techniques souhaitées
- Maîtrise les fonctionnalités des logiciels spécifiques utilisés.
- Maîtrise les services But.
- Maîtrise et applique les procédures de caisse.
- Maîtrise le montage des dossiers de financement.
- Maîtrise les techniques de communication orale (expression orale, règles de courtoisie,...).
- Veille à respecter les procédés d'accueil et de renseignement du client.
- Veille à proposer systématiquement les services But au client.
Compétences relationnelles
- Favorise et privilégie le travail en équipe (communication, respect, collaboration, entraide, .) avec l'ensemble des
collaborateurs.
- Favorise une bonne communication.
- S'attache à entretenir un relationnel de qualité avec l'ensemble de ses interlocuteurs.
- Veille à la satisfaction du client dans le respect des valeurs et des engagements
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SEQUEDIN 59320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise les services But. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances et Notions souhaitées »
- « Compétences techniques souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
