Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
Temporis Clermont-FerrandPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Temporis Clermont-Ferrand
- Lieu
- Vic-le-Comte 63270
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste
Rejoignez Temporis Clermont-Ferrand, l'agence d'intérim qui place l'humain au cœur de ses missions !
Chez Temporis, nous valorisons chaque talent et vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec proximité, écoute et réactivité.
Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un supermarché situé à Vic-le-Comte, un(e) Hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un CDD de 3 mois.
Vos missions :
- Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme.
- Enregistrer les articles et assurer les opérations d'encaissement.
- Gérer les différents moyens de paiement.
- Contrôler votre fonds de caisse et veiller à la fiabilité des encaissements.
- Participer à la satisfaction client en renseignant et orientant les consommateurs.
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Le profil que nous recherchons :
Une première expérience en caisse ou en commerce est un plus.
ous appréciez le contact avec la clientèle.
Vous êtes rigoureux(se), et ponctuel(le).
Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les périodes d'affluence.
Vous êtes disponible sur des horaires variables.
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 3 mois
Temps plein : 35h/semaine : Horaires variables selon planning
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine
1 dimanche travaillé par mois
Rémunération : Taux horaire : SMIC en vigueur (12.31€ brut/heure)
Vous aimez le commerce de proximité et le contact client ? Ce poste est fait pour vous !
Pour postuler, contactez Sonia au .
À bientôt, de la Team TEMPORIS.
Chez Temporis, nous valorisons chaque talent et vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec proximité, écoute et réactivité.
Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un supermarché situé à Vic-le-Comte, un(e) Hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un CDD de 3 mois.
Vos missions :
- Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme.
- Enregistrer les articles et assurer les opérations d'encaissement.
- Gérer les différents moyens de paiement.
- Contrôler votre fonds de caisse et veiller à la fiabilité des encaissements.
- Participer à la satisfaction client en renseignant et orientant les consommateurs.
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Le profil que nous recherchons :
Une première expérience en caisse ou en commerce est un plus.
ous appréciez le contact avec la clientèle.
Vous êtes rigoureux(se), et ponctuel(le).
Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les périodes d'affluence.
Vous êtes disponible sur des horaires variables.
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 3 mois
Temps plein : 35h/semaine : Horaires variables selon planning
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine
1 dimanche travaillé par mois
Rémunération : Taux horaire : SMIC en vigueur (12.31€ brut/heure)
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : Taux horaire : SMIC en vigueur (12.31€ brut/heure) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Contrat : CDD de 3 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « Vous êtes disponible sur des horaires variables. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vic-le-Comte 63270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en caisse ou en commerce est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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