Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sèvremoine
HOTE DE CAISSE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Sèvremoine 49450
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Morgan Services Cholet recrute pour son client, un/une hôte(sse) de caisse H/F.
Sous la responsabilité de la Caisse Centrale, vous avez pour mission :
- Accueillir, renseigner et fidéliser les clients,
- Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité,
- Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements,
- Veiller à la propreté et au rangement de votre espace de travail
Contrat intérim à la semaine- Vous acceptez les missions ponctuelles
Poste en journée normale à St André de la Marche / Longue Mission / Taux Horaire EUR + Primes diverses + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés + Mutuelle + Prévoyance + Possibilité de CET. Vous bénéficiez également des avantages FASTT (aides au logement, prêts personnels et immobilier, etc...)
Pour plus d'information sur ce poste, vous pouvez contacter dès à présent l'agence MORGAN Services de Cholet au 18.
A bientôt !
Sous la responsabilité de la Caisse Centrale, vous avez pour mission :
- Accueillir, renseigner et fidéliser les clients,
- Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité,
- Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements,
- Veiller à la propreté et au rangement de votre espace de travail
Contrat intérim à la semaine- Vous acceptez les missions ponctuelles
Poste en journée normale à St André de la Marche / Longue Mission / Taux Horaire EUR + Primes diverses + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés + Mutuelle + Prévoyance + Possibilité de CET. Vous bénéficiez également des avantages FASTT (aides au logement, prêts personnels et immobilier, etc...)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sèvremoine 49450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes diverses · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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