HOTE DE CAISSE H/F

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Adwork's MaintenonPubliée il y a 11 h

Intérim

Entreprise: Adwork's Maintenon
Lieu: Hanches 28130
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - /
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, dans la grande distribution des hôtes de caisse H/F à Hanches.
Vous viendrez en renfort de l'équipe en place afin d'effectuer l'accueil des clients, l'encaissement des articles, le rendu de monnaie et le nettoyage de votre caisse.
Amplitude horaire de 8h30 à 21h00, mais le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin.

Une première expérience sur le poste est appréciée.
Bonne aisance relationnelle. Savoir lire, écrire et compter.
Casier judiciaire vierge.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - / Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Amplitude horaire de 8h30 à 21h00, mais le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Hanches 28130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 209 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience sur le poste est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?