Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Hôte de caisse (H/F) - Contrat de professionnalisation
- Entreprise
- Carrefour
- Lieu
- ST PIERRE D IRUBE 64990
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Vos missions :
- Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
- Accueillir et orienter les clients.
- Transmettre les remarques et suggestions des clients.
- Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle.
Votre profil :
- Vous avez le goût du commerce.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Avantages :
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Prime d'intéressement
- Primes de vacances
- Tickets restaurant
Conditions :
- Contrat de professionnalisation rémunéré selon la grille en vigueur.
- Formation en alternance avec préparation au CQP Employé de commerce.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST PIERRE D IRUBE 64990 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …(H/F) en contrat de professionnalisation de 6 mois, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une formation en alternance menant au CQP… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recrutons un(e) hôte de caisse (H/F) en contrat de professionnalisation de 6 mois, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une formation en alternance menant au CQP Employé(e) de commerce. »
- « Formation en alternance avec préparation au CQP Employé de commerce. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Participation aux bénéfices · Prime d'intéressement · Primes de vacances · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
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