Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bidart
HÔTE DE CAISSE (H/F)
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Bidart 64210
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste
Véritable dernier contact avec nos clients, vous jouez un rôle clé dans leur satisfaction :
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
- Assurer l'encaissement des achats avec rigueur et rapidité
- Garantir la fiabilité de votre caisse (fond de caisse, rendu monnaie, etc.)
- Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à une relation de qualité
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre poste de travail
- Contribuer au respect des engagements RSE (réduction des sacs, sensibilisation clients...)
Votre sourire et votre sens du service font toute la différence !
Organisation du travail
- Horaires variables selon planning (matin / après-midi / journée)
- Travail possible le week-end
- 2 jours de repos par semaine
Rémunération & avantages
- Salaire : SMIC + 13e mois
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Ambiance de travail conviviale et bienveillante
- Possibilités d'évolution au sein du magasin
Profil recherché
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent relationnel
- Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
- Vous avez le sens du service client
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous êtes ponctuel(le), fiable et organisé(e)
- Une première expérience en caisse ou en commerce est un plus
- Sensibilité aux enjeux RSE appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Intermarché Bidart, c'est intégrer une équipe soudée où le respect, l'entraide et la confiance sont essentiels. C'est aussi évoluer dans une entreprise engagée dans une démarche responsable, où chaque collaborateur contribue à un commerce plus durable.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires variables selon planning (matin / après-midi / journée) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bidart 64210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en caisse ou en commerce est un plus »
- « Sensibilité aux enjeux RSE appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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