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Hôte de caisse F/H
Offre d'emploi : Hôte de caisse F/H à Argenteuil (95), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Argenteuil 95100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Assurer l'encaissement des achats ;
Contrôler et enregistrer les règlements ;
Gérer l'ouverture et la clôture de caisse ;
Réaliser diverses tâches administratives simples liées à l'activité ;
Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle ;
Garantir la bonne tenue de votre espace de travail.
Horaires : 5hh30 ou 10hh45 Lundi au Vendredi + 1 samedi sur 2
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Le marché d'hôte de caisse — Val-d'Oise (95)
- 4 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-d'Oise), 46 en Île-de-France, 737 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 850 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 630 € et 1 950 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 25 % Alternance, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Synergie, Les Mousquetaires, Grand Frais Caisses.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 5hh30 ou 10hh45 Lundi au Vendredi + 1 samedi sur 2 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Argenteuil 95100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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