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Hôte de caisse et d'accueil en Grande Distribution (H/F)

LECLERC VOYAGESPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Leclerc Voyages
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de voyage
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous incarnez l'image de marque du magasin E.Leclerc de Tourlaville. Le passage en caisse est la dernière impression que vous laissez à nos clients : votre professionnalisme, votre amabilité et votre rigueur sont essentiels pour leur garantir une fin de visite irréprochable.

Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes :

Excellence Relationnelle & Service Client en Caisse***Accueillir chaque client avec chaleur, courtoisie et professionnalisme à votre ligne de caisse.***Assurer un passage en caisse fluide, agréable et efficace, même lors des pics d'affluence.***Renseigner les clients sur les opérations commerciales en cours et promouvoir la Carte de Fidélité E.Leclerc.

Maîtrise des Opérations & Rigueur Financière***Effectuer les opérations d'encaissement avec exactitude et régularité (espèces, cartes, chèques, bons d'achat Assurer la tenue irréprochable et le comptage rigoureux de votre fond de caisse.***Appliquer strictement les procédures anti-marque, le contrôle des chariots et les consignes de sécurité du magasin.

Image du Magasin & Cadre de Travail***Maintenir un espace de caisse propre, ordonné et accueillant tout au long de la journée.***Relayer rapidement les anomalies techniques ou tarifaires auprès de la hiérarchie.***Participer activement à la bonne ambiance et au travail d'équipe sur la ligne de caisse.

Perspectives & Diversification (Selon Implication)***Une fois votre maîtrise du poste de caisse démontrée, accès aux missions d'Accueil (gestion des réclamations, retours articles, billetterie, SAV Accompagnement sur la gestion des Caisses Automatiques / Scan-Achat et soutien aux nouveaux arrivants.

Conditions & Avantages***Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois.***Avantages E.Leclerc : Prime d'assiduité, Participation et Intéressement.***Protection sociale : Mutuelle d'entreprise performante.

Description du profil :

Nous recherchons un(e) vrai(e) professionnel(le) de la caisse, passionné(e) par la relation client, souhaitant s'investir durablement et désireux(se) de faire évoluer ses compétences !

Votre Profil Expérience confirmée en tenue de caisse (minimum 1 à 2 ans) en grande distribution ou commerce à fort flux.***Maîtrise parfaite des outils d'encaissement informatisés et des procédures comptables de base.

Vos compétences & atouts Savoir-être irréprochable : Présentation soignée, sourire naturel, politesse constante et excellente maîtrise de soi face au client.***Rigueur & Fiabilité : Grande méthode, exactitude dans la gestion de votre caisse et honnêteté intellectuelle.***Dynamisme & Rapprocher le client : Vous aimez le contact humain, faites preuve de rapidité d'exécution sans jamais négliger la qualité du service.***Ambition & Moteur : Vous souhaitez montrer ce dont vous êtes capable sur le terrain pour accéder ensuite à plus de responsabilités (Accueil / Services).

Les "Plus" qui feront la différence Une expérience préalable réussie dans un centre E.Leclerc.***Une aisance naturelle pour gérer le stress aux heures de pointe avec le sourire.***Un bon sens diplomatique permettant d'anticiper ou de désamorcer facilement les tensions.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'assiduité · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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