Offres d'emploi › Normandie › Caen
Chef Atelier Production/Manager (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure de production
Description du poste
Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'agroaliemnatire, intervenant notamment dans la fabrication de produits alimentaires, les prestations logistiques et le stockage de marchandises. Elle évolue dans un environnement en développement continu, fondé sur la proximité, la simplicité, l'exigence qualité et la sécurité. Notre client accompagne la modernisation de son outil industriel et offre un cadre propice à la collaboration, à l'amélioration continue et au développement des compétences.Vos responsabilités consisterontOrganiser et coordonner les activités de production selon les priorités et les ressources disponibles ;
Encadrer, accompagner et animer l'équipe au quotidien ;
Participer à l'intégration et au développement des compétences des collaborateur-rice-s ;
Garantir le respect des procédures de fabrication, de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements de production et de conditionnement ;
Superviser la réalisation des contrôles qualité, la traçabilité et la conformité des produits ;
Assurer le suivi des matières premières et des consommables nécessaires à la production ;
Analyser les dysfonctionnements, incidents et non-conformités ;
Mettre en œuvre des actions correctives et préventives adaptées ;
Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier ;
Contribuer aux démarches d'amélioration continue, notamment en matière d'organisation, de performance des équipements et de méthodes de travail ;
Favoriser une communication fluide entre les différents services.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire brut annuel compris entre € etUn contrat à durée indéterminée (CDI) en 2*8 ;
Une opportunité de travailler dans le secteur des biens de grande consommation, basé à Caen.
vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations.
Encadrer, accompagner et animer l'équipe au quotidien ;
Participer à l'intégration et au développement des compétences des collaborateur-rice-s ;
Garantir le respect des procédures de fabrication, de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements de production et de conditionnement ;
Superviser la réalisation des contrôles qualité, la traçabilité et la conformité des produits ;
Assurer le suivi des matières premières et des consommables nécessaires à la production ;
Analyser les dysfonctionnements, incidents et non-conformités ;
Mettre en œuvre des actions correctives et préventives adaptées ;
Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier ;
Contribuer aux démarches d'amélioration continue, notamment en matière d'organisation, de performance des équipements et de méthodes de travail ;
Favoriser une communication fluide entre les différents services.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire brut annuel compris entre € etUn contrat à durée indéterminée (CDI) en 2*8 ;
Une opportunité de travailler dans le secteur des biens de grande consommation, basé à Caen.
vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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