Offres d'emploi › Martinique › Fort-de-France
Hôte de caisse #ADE6860 (H/F)
Adecco MartiniquePubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Adecco Martinique
- Lieu
- Fort-de-France 97200
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste :
Nous recherchons un Hôte de caisse H/F.
En tant qu'Hôte de caisse, vous serez responsable de l'encaissement des clients, de la gestion des transactions et de l'accueil des consommateurs. Ce poste en intérim offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences relationnelles et commerciales. Si vous êtes motivé et doté d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous intégrer à notre équipe.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) hôte de caisse H/F dynamique, maîtrisant les encaissements et le service client. Une présentation soignée et un sens aigu du détail sont indispensables. Le candidat idéal possède un Bac ou équivalent et peut travailler en intérim dans le secteur du commerce-distribution.
Savoir-faire demandés :
- Appliquer ses compétences en calcul
- Compter de l'argent
- Utiliser une caisse
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Engagé
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste :
Nous recherchons un Hôte de caisse H/F.
En tant qu'Hôte de caisse, vous serez responsable de l'encaissement des clients, de la gestion des transactions et de l'accueil des consommateurs. Ce poste en intérim offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences relationnelles et commerciales. Si vous êtes motivé et doté d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous intégrer à notre équipe.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) hôte de caisse H/F dynamique, maîtrisant les encaissements et le service client. Une présentation soignée et un sens aigu du détail sont indispensables. Le candidat idéal possède un Bac ou équivalent et peut travailler en intérim dans le secteur du commerce-distribution.
Savoir-faire demandés :
- Appliquer ses compétences en calcul
- Compter de l'argent
- Utiliser une caisse
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Engagé
Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Fort-de-France 97200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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