(H/F) TECHNICIEN S.A.V

Jubil CASTRES recrute : (H/F) TECHNICIEN S.A.V à Castres (81), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - mutuelle/commissions/evolutions. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Jubil CASTRESPubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Jubil CASTRES
Lieu: Castres 81100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - mutuelle/commissions/evolutions
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Technicien S.A.V - Mécanique / Électricité / Hydraulique pour un CDI.
Entreprise spécialisée dans la distribution de matériel et de produits de nettoyages.

Rattaché au responsable après vente, vous êtes chargé de la maintenance et des répartitions du matériel vendu. Dans ce cadre, vous assurez les interventions chez les clients et en atelier. Vous êtes également chargé de réaliser des chantiers d'installations de matériel. Vous pourrez être amené à exercer tout ou partie des activités de livraison, de mise en service de matériel et de la formation aux utilisateurs.
Formation prévu tout au long de votre évolution professionnelle.

VOS MISSIONS:
A l'extérieur de l'entreprise

- Recherche et diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages, les réparations et la maintenance sur du matériel de nettoyage
- Effectuer des déplacements auprès des clients professionnels dans la région Midi-Pyrénées. Pas de découche.
- Réaliser les chiffrages et devis pour les clients
- Réaliser les chantiers d'instalation de matériel et d'équipement
- Former les clients à l'utilisation du matériel, produits et méthodes de nettoyage

A l'atelier
- Chercher et identifier les pièces détachées sur les logiciels et les catalogues
- Répondre à toutes les demande des clients : conseils d'utilisation et de montage etc.
- Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées et d'accessoires (effectuer le contrôle et l'inventaire des stocks, passer des commandes, enregistrer les livraisons et effectuer le rangement des réceptions).
- Effectuer les travaux d'entretien, de rangement, nettoyage et d'aménagement de l'atelier et de ses abords.

Formation Bac Pro minimum dans le domaine de la maintenance industrielle

- Vous êtes disponible et rigoureux, vous respectez parfaitement les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise;
- Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste et souhaitez rejoindre une entreprise familiale.
- Vous avez le sens du contact et du service.
- Vous êtes titulaire d'un permis nécessaire à la conduite de véhicule léger type fourgon

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - mutuelle/commissions/evolutions Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Castres 81100 — « Effectuer des déplacements auprès des clients professionnels dans la région Midi-Pyrénées. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac Pro minimum dans le domaine de la maintenance industrielle »
« Vous êtes titulaire d'un permis nécessaire à la conduite de véhicule léger type fourgon »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)