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Offres d'emploi › Occitanie

(H/F) SCIEUR BLOC GRANIT

Jubil CASTRESPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Jubil CASTRES
Lieu
Lacrouzette 81210
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

En vue d'une embauche nous recherchons pour un de nos client(e)s un scieur.
Vos missions :
-Assurer la découpe des blocs de granit en tranches à l'aide d'une scie mono-fil.
- Alimenter les machines.
- Ajuster les paramètres et régler les machines pour une bonne utilisation selon les épaisseurs demandées.
- Optimiser le débit en fonction du rendement matière.
- Effectuer différents contrôles sur la qualité du travail réalisé.
- Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnements et participer à la résolution du problème.
- Remplir les documents de suivi de production, de qualité et traçabilité, et nommage des pierres selon le calepin fourni.
- Nettoyer, ranger et maintenir le poste de travail en état de propreté.

Vous êtes force de proposition, vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe. Vous êtes organisé(e) et persévérant(e) et vous bénéficiez d'une expérience similaire sur plusieurs années.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLacrouzette 81210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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