Offres d'emploi › Grand Est › Charleville-Mézières
H/F GESTIONNAIRE RECOUVREMENT PRATICIENS AUXILIAIRES MEDICAUX
UCANSSPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Ucanss
- Lieu
- Charleville-Mézières 08000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25845.0 Euros à 26845.0 Euros - TR, intéressement, mutuelle, etc
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
Mission/Activités
* Gestion administrative des comptes cotisants :
* Traiter les dossiers de l'adhésion à la radiation
* Prise en charge des modifications administratives (ex : modifications d'adresse)
* Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions
* Assurer un traitement qualitatif des dossiers
* Gestion comptable :
* Analyser et exploiter tous les documents déclaratifs
* Gérer les débits et crédits, effectuer les remboursements
* Assurer un suivi des dossiers et relancer les cotisants
* Gestion du recouvrement amiable :
* Décliner la politique de recouvrement de l'organisme
* Fiabiliser les comptes avant envoyer des mises en demeure et contraintes
* Mettre en place des délais de paiement
* Gérer les remises de majorations de retard
* Réaliser des campagnes d'appels sortants
* Gestion de la relation client :
* Assurer un accompagnement de qualité par la personnalisation de la relation client
* Rechercher les informations manquantes ou complémentaires auprès de l'usager ou des partenaires
* Guider et accompagner le cotisant dans ses démarches
* Faire la promotion des outils dématérialisés (ex : messagerie en ligne)
* Prendre en charge des courriels dans les délais impartis
* Assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants et sortants dans le cadre d'une organisation en « middle office »
* Gestion du service simplifiée pour les médecins (RSPM)
* Gestion administrative des comptes
* Gestions des déclarations et gestion comptable
* Participer à des missions transverses :
* Recenser les éléments statistiques relatifs à son activité et en assurer le reporting auprès de son manager
* Agir en coordination avec les autres service métiers et supports de l'organisme
* Participer aux actions collectives et innovantes portées au sein de l'équipe et de l'organisme
* Appliquer la procédure de contrôle interne et celles relatives à la fiabilisation des données
Compétences
* Faire preuve d'un bon relationnel et d'une appétence pour la relation de service
* Disposer d'une appétence pour les tâches administratives
* Démontrer une aisance dans la manipulation de données chiffrées
* Être à l'aise avec les outils informatiques
* Savoir travailler en toute autonomie avec un fort esprit d'équipe et de solidarité
* Entretenir de bonnes relations avec les services internes (maîtriser son expression orale et écrite et savoir adapter sa communication et son comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation)
* Appliquer les consignes de sa hiérarchie et assurer un reporting régulier auprès d'elle
* Posséder une culture du résultat et de l'efficience
* Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans l'exercice de ses missions
* Gestion administrative des comptes cotisants :
* Traiter les dossiers de l'adhésion à la radiation
* Prise en charge des modifications administratives (ex : modifications d'adresse)
* Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions
* Assurer un traitement qualitatif des dossiers
* Gestion comptable :
* Analyser et exploiter tous les documents déclaratifs
* Gérer les débits et crédits, effectuer les remboursements
* Assurer un suivi des dossiers et relancer les cotisants
* Gestion du recouvrement amiable :
* Décliner la politique de recouvrement de l'organisme
* Fiabiliser les comptes avant envoyer des mises en demeure et contraintes
* Mettre en place des délais de paiement
* Gérer les remises de majorations de retard
* Réaliser des campagnes d'appels sortants
* Gestion de la relation client :
* Assurer un accompagnement de qualité par la personnalisation de la relation client
* Rechercher les informations manquantes ou complémentaires auprès de l'usager ou des partenaires
* Guider et accompagner le cotisant dans ses démarches
* Faire la promotion des outils dématérialisés (ex : messagerie en ligne)
* Prendre en charge des courriels dans les délais impartis
* Assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants et sortants dans le cadre d'une organisation en « middle office »
* Gestion du service simplifiée pour les médecins (RSPM)
* Gestion administrative des comptes
* Gestions des déclarations et gestion comptable
* Participer à des missions transverses :
* Recenser les éléments statistiques relatifs à son activité et en assurer le reporting auprès de son manager
* Agir en coordination avec les autres service métiers et supports de l'organisme
* Participer aux actions collectives et innovantes portées au sein de l'équipe et de l'organisme
* Appliquer la procédure de contrôle interne et celles relatives à la fiabilisation des données
Compétences
* Faire preuve d'un bon relationnel et d'une appétence pour la relation de service
* Disposer d'une appétence pour les tâches administratives
* Démontrer une aisance dans la manipulation de données chiffrées
* Être à l'aise avec les outils informatiques
* Savoir travailler en toute autonomie avec un fort esprit d'équipe et de solidarité
* Entretenir de bonnes relations avec les services internes (maîtriser son expression orale et écrite et savoir adapter sa communication et son comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation)
* Appliquer les consignes de sa hiérarchie et assurer un reporting régulier auprès d'elle
* Posséder une culture du résultat et de l'efficience
* Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans l'exercice de ses missions
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25845.0 Euros à 26845.0 Euros - TR, intéressement, mutuelle, etc Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Charleville-Mézières 08000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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