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(H/F)Chef d'équipe qualité (H/F)

Offre d'emploi : (H/F)Chef d'équipe qualité (H/F) à Compans (77), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Compans 77290
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre de son activité logistique, notre client recherche un(e) Coordinateur(trice) Qualité Opérationnelle afin de garantir le bon déroulement des opérations de tri et d'améliorer la qualité des processus au sein de son entrepôt.Vous serez notamment chargé(e) de :Vos missions principalesAssurer le suivi des colis en anomalie et coordonner les actions avec les équipes opérationnelles afin de les réintégrer dans le circuit de traitement.Superviser et participer aux opérations de réétiquetage et de réorientation des colis, en veillant au respect des procédures et des standards qualité.Identifier et suivre les colis sans enregistrement de sortie afin de limiter les pertes et les anomalies.Mettre à jour et faire évoluer les procédures opérationnelles en fonction des besoins du site.Former et accompagner les nouveaux collaborateurs aux processus de tri.Observer et analyser quotidiennement les opérations afin d'identifier les éventuels dysfonctionnements et les points de blocage.Proposer des améliorations pour optimiser les processus et réduire les délais de traitement des colis.Réaliser des reportings hebdomadaires auprès du Responsable Qualité, en détaillant les actions menées et les anomalies rencontrées.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCompans 77290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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