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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vénissieux

Gynécologue-obstétricien H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Vénissieux 69200
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 81000.0 Euros à 191750.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gynécologue
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un gynécologue-obstétricien à temps plein ou temps partiel pour une activité salariée obstétricale de travail à durée indéterminée avec possibilité d'installation sur le même site son cabinet pour en activité gynécologique libérale complémentaire médicale et chirurgicale.
Vous rejoindrez une équipe médicale composée de 7 gynécologues-obstétriciens, de sages-femmes et d'auxiliaires de puériculture investies, de 4 médecins anesthésistes dédiés sur site et d'une équipe de pédiatres.
Pour l'activité libérale, l'activité chirurgicale gynécologique s'organise autour des prises en charge spécialisées suivantes : statique pelvienne, sénologie cancérologique, traitement de l'incontinence urinaire, hystérectomie/myomectomie/annexectomie/kystectomie, avec accès à la mammographie et la tomosynthèse. L'activité s'exerce au sein d'un plateau technique interventionnel avec un bloc opératoire de 7 salles, 27 places de chirurgie ambulatoire, un service de chirurgie de 52 lits, un service d'orthogénie médicale et chirurgicale. Notre organisation intègre une RCP sénologique et une RCP périnéo-urinaire par mois.
L'activité salariée comprend les gardes et les consultations externes : le suivi de grossesse, échographie et dépistage (T1, T2 et T3), cours de préparation à l'accouchement, acupuncture, allaitement (en projet), tabacologie, portage de bébé, consultations de gynécologie médicale et chirurgicale, colposcopie.
Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance de notre maternité, qui permet de viser le seuil des 1 500 naissances par an en consolidant l'activité autour des consultations obstétricales, de la prise en charge physiologique, d'un accès à la chirurgie cancérologique du sein, de la chirurgie fonctionnelle, urologique et endoscopique, ainsi que de la prise en charge de l'endométriose.
Avec deux maternités gérées au sein de Pauchet Santé, l'obstétrique fait partie des axes stratégiques du groupe dont le comité stratégique intègre 3 médecins dont une directrice médicale pédiatre chargée du projet de la maternité, de la santé des femmes et de la prise en charge de la petite enfance.
Parce que nous avons à cœur la qualité de la prise en charge de nos patients, une labellisation IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés) est en cours.
Des staffs hebdomadaires d'obstétrique sont organisés et ouverts à toute l'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Gynécologue-obstétricien inscrit à l'ordre des médecins désireux de s'inscrire dans notre projet d'établissement.
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Rémunération selon le temps de travail :
A titre indicatif, pour un temps de travail de 3 gardes et 3 jours de consultation par cycle de 4 semaines, vous percevez une rémunération annuelle de 81 900€ brut. Pour un temps de travail de 4 gardes et 4 jours de consultation par cycle, vous percevez une rémunération annuelle de 109 200€ brut, pour 5 gardes et 5 jours de consultation par cycle 136 500€ brut, pour un temps de travail de 6 gardes et 6 jours de consultation par cycle 163 800€ brut annuel.
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireAnnuel de 81000.0 Euros à 191750.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuVénissieux 69200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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