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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Manosque

Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 38 min
CDI
Lieu
Manosque 04100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 100000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience
0 An(s)
Secteur
Gynécologue
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Présentation du Service

Construit en 2010, le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque bénéficie d'un environnement architectural moderne et fonctionnel, conforme aux exigences actuelles en matière de qualité, de sécurité et d'organisation des soins. Il dispose d'un plateau technique performant garantissant une prise en charge efficiente et sécurisée des patients.

L'établissement compte 212 lits de court séjour, répartis entre les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et pédiatrie, assurant une hospitalisation programmée ou non programmée adaptée à chaque patient.

Il intègre également un pôle Urgences et Soins Critiques comprenant 8 lits de soins critiques, un service d'urgences polyvalentes et le SMUR, permettant une prise en charge immédiate des situations médicales et chirurgicales graves.

Le CHI de Manosque dispose d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), d'un service d'imagerie complet avec 2 scanners et 1 IRM, ainsi que d'un laboratoire de biologie médicale sur site, offrant une couverture diagnostique complète et réactive.

L'offre médico-sociale et sanitaire est complétée par des Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), des Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), garantissant un parcours de soins coordonné et adapté aux besoins du territoire.

Le pôle Femme-Parent-Enfant du Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque offre une prise en charge complète et sécurisée des femmes, des mères et des enfants, alliant soins de qualité, accompagnement personnalisé et équipements modernes.

Le pôle dispose de 19 lits de maternité et de salles d'accouchement équipées, dont une salle nature, permettant un suivi adapté aux besoins obstétricaux et aux préférences des patientes. La maternité est récemment accréditée IHAB, garantissant une approche centrée sur le lien mère-enfant et la promotion de l'allaitement.

Le service de gynécologie-obstétrique est composé de 3 gynécologues-obstétriciens et d'1 praticien attaché associé, assurant une disponibilité médicale continue et une expertise reconnue.

Le pôle comprend également un service de pédiatrie de 8 lits, ainsi qu'un hôpital de jour spécialisé, notamment orienté vers la prise en charge de l'obésité de l'enfant, permettant un suivi adapté et pluridisciplinaire.

Ce pôle constitue un lieu intégré et coordonné pour l'accompagnement médical, éducatif et psychologique des femmes, des parents et des enfants, garantissant une continuité des soins de la naissance à l'enfance.

Missions principales

Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique.

Activités cliniques

Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique)
Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales
Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques
Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes)
Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes)
Suivi des grossesses normales et pathologiques

Activités médicotechniques

Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques
Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires
Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins

Activités institutionnelles

Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations
Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles
Implication dans les projets de service et de pôle
Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales

Activités d'enseignement

Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes
Participation à des actions de formation continue

Présentation du Service

Construit en 2010, le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque bénéficie d'un environnement architectural moderne et fonctionnel, conforme aux exigences actuelles en matière de qualité, de sécurité et d'organisation des soins. Il dispose d'un plateau technique performant garantissant une prise en charge efficiente et sécurisée des patients.

L'établissement compte 212 lits de court séjour, répartis entre les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et pédiatrie, assurant une hospitalisation programmée ou non programmée adaptée à chaque patient.

Il intègre également un pôle Urgences et Soins Critiques comprenant 8 lits de soins critiques, un service d'urgences polyvalentes et le SMUR, permettant une prise en charge immédiate des situations médicales et chirurgicales graves.

Le CHI de Manosque dispose d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), d'un service d'imagerie complet avec 2 scanners et 1 IRM, ainsi que d'un laboratoire de biologie médicale sur site, offrant une couverture diagnos...

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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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SalaireAnnuel de 100000.0 Euros à 100000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes) »
Source : texte de l'annonce
LieuManosque 04100
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
SSIAD
Service de soins infirmiers à domicile.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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