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GRUTIER MOBILE CACES R483 B (H/F)

Offre d'emploi : GRUTIER MOBILE CACES R483 B (H/F) à Illange (57), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Illange 57970
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Avec AL Intérim, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recrutons pour notre client numéro un du levage en France, un Conducteur de grue Mobile Caces B (H/F)
Votre mission :
Conduite d'un camion Grue automotrice type LIEBHERR, GROVE, DEMAG pour du levage de pièces lourdes sur chantiers (industrie, second œuvre etc..)
Le chauffeur de Grue Mobile est responsable de l'engin qui lui est confié ; il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, réparation, lavage...) et veille au bon état de ses apparaux qu'il soumet aux contrôles périodiques
Le poste est basé à ILLANGE

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuIllange 57970
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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