Grutier F/H

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SYNERGIE recrute : Grutier F/H à Montauban (82), Intérim - 9 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 14 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Montauban 82000
Contrat: Intérim - 9 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :GRUTIER F/H

Dans le cadre d'un chantier situé à Montauban, nous recherchons un Grutier GTMR à télécommande (H/F).

Vous aurez notamment pour missions :

Conduire et manoeuvrer une grue à tour mobile (GTMR) à télécommande ;
Effectuer les opérations de levage et de déplacement des charges dans le respect des consignes de sécurité ;
Assurer les vérifications courantes et le bon fonctionnement de la grue ;
Travailler en coordination avec les équipes présentes sur le chantier ;
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures du chantier.

Profil recherché
Expérience en conduite de GTMR à télécommande souhaitée ;
Être titulaire du CACES R487 Catégorie 3
Maîtrise des règles de sécurité liées aux opérations de levage ;
Sérieux, autonome et vigilant ;
Une expérience sur chantier est appréciée.

Lieu: Montauban (82)
Contrat Intérim
Salaire : Convention collective du BTP Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montauban 82000 — « Effectuer les opérations de levage et de déplacement des charges dans le respect des consignes de sécurité ; » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de grutier en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire du CACES R487 Catégorie 3 »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en conduite de GTMR à télécommande souhaitée ; »
« Une expérience sur chantier est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).