Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Graphique Designer (print et multimédia) (H/F)
OXIBIS GROUPPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Oxibis Group
- Lieu
- MORBIER 39400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers
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Description du poste
Rattaché au service communication / marketing, vous aurez comme principales missions :
- Réalisation et montage de vidéos : animations (avec ou sans IA), prise de rushs, montage
- Création de visuels (avec ou sans IA)
- Création et déclinaison de supports de communication digitaux et imprimés (réseaux sociaux, affiches, campagnes de communication...)
- Photos produits : prise de vue, retouches .
Vous maitrisez parfaitement :
- La suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects...)
- L'utilisation des outils d'intelligence artificielle
- Les prises de rushs vidéos seraient un +
Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous avez le sens de l'esthétique et de la qualité.
- Réalisation et montage de vidéos : animations (avec ou sans IA), prise de rushs, montage
- Création de visuels (avec ou sans IA)
- Création et déclinaison de supports de communication digitaux et imprimés (réseaux sociaux, affiches, campagnes de communication...)
- Photos produits : prise de vue, retouches .
Vous maitrisez parfaitement :
- La suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects...)
- L'utilisation des outils d'intelligence artificielle
- Les prises de rushs vidéos seraient un +
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MORBIER 39400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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