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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Gouvernant-e Opérationnel-le Domaine privé de prestige - Var (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Bandol 83150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste

Pour deux domaines privés insulaires et de haut standing situé dans le Var, nous recherchons un-e Gouvernant-e Opérationnel-le.
Au cœur d'un environnement privilégié, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil et du séjour des invités.
Le principal domaine sur lequel vous serez amené-e à travailler est composé de 4 maisons (capacité totale de 33 chambres) complété par un bâtiment pour le personnel (7 chambres). Le Domaine fonctionne de manière saisonnière avec une période de fermeture annuelle nécessitant une phase complète d'hivernage et de réouverture.
Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur les autres domaines de la société, selon les besoins de l'exploitation.

Votre rôle est central : vous garantissez l'excellence des hébergements. À la fois manager de proximité et professionnel-le de terrain, vous organiserez l'activité de l'équipe, superviserez la qualité des prestations et participerez activement à l'entretien des hébergements, à la gestion du linge et à la préparation des saisons.

A ce titre vos missions sont les suivantes :
Coordonner l'équipe et les prestataires
Assurer les opérations d'entretien et de gestion des hébergements du/des Domaines
Organiser et assurer la gestion du linge et des approvisionnements

Votre profil

Expérience et compétences
- Expérience confirmée en gouvernance / housekeeping en maison privée, hôtellerie de luxe ou environnement haut de gamme.
- Première expérience d'encadrement d'une équipe, saisonnière de préférence.
- Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel, ainsi que de la gestion des textiles et des flux de linge.
- Maîtrise des standards de service et de présentation d'un hébergement haut de gamme
- Capacité à organiser, planifier et coordonner l'activité de l'équipe et des prestataires
- Capacité à contrôler la qualité des prestations et à gérer les stocks (produits d'accueil et d'entretien)
- Maîtrise des règles environnementales, d'hygiène et de sécurité
- Aisance avec les outils informatique de base : planning, suivi de stocks, tableaux d'inventaire.

Qualités attendues
- Organisation et capacité d'adaptation, notamment les jours d'arrivées et de départs.
- Leadership bienveillant et esprit d'équipe : vous savez donner des consignes claires, former et fédérer une équipe.
- Autonomie et goût du terrain : vous n'hésitez pas à mettre la main à la pâte aux côtés de l'équipe.
- Sens du service et de la satisfaction client
- Sens du résultat de l'observation et du détail
- Discrétion et présentation impeccable
- Force de proposition

Conditions du contrat
- CDI
- Rémunération selon profil entre 2400 et 2500 euros bruts par mois
- Travail les Week-End et Jours Fériés possible selon les besoins de l'activité
- Permis B indispensable
- Poste physique : le poste implique de nombreux déplacements à pied sur le domaine, de porter des charges et de travailler debout.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Cadre de travail Extraordinaire
- Équipe Passionnée
- Avantages : Carte bateau / Mutuelle prise en charge à 67% / Avantages sur les établissements du groupe

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Employeur attaché à la diversité et à l'égalité des chances, nous étudions toutes les candidatures dans le respect du principe de non-discrimination, et nous nous engageons à garantir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Nous attendons avec impatience vos candidatures !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail les Week-End et Jours Fériés possible selon les besoins de l'activité »
Source : texte de l'annonce
LieuBandol 83150 — « Poste physique : le poste implique de nombreux déplacements à pied sur le domaine, de porter des charges et de travailler debout. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience d'encadrement d'une équipe, saisonnière de préférence. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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