Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lens
Gestionnaires administratifs en CDD (H/F) - Pôle Rentes
UCANSSPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Ucanss
- Lieu
- Lens 62300
- Contrat
- CDD - 90 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1917.0 Euros à 1917.0 Euros - Non
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs, vos principales activités seront les suivantes :
* Assurer la gestion et l'instruction des dossiers : analyser les droits, instruire les demandes avec rigueur et veiller à l'application conforme des réglementations et procédures en vigueur
* Garantir la qualité et la fiabilité des données : mettre à jour les bases d'information en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
Compétences
Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail. Vous avez le sens du service public.
Discret, vous veillez à respecter la confidentialité des informations traitées.
Il vous est également demandé :
* Une appétence pour les données chiffrées
* Une capacité d'apprentissage et d'adaptation
* Une aisance avec les outils bureautiques et d'information
* De la rigueur, du dynamisme et de la discrétion
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
* Un contrat en CDD pour une durée de 3 mois renouvelables une fois (soit 5.5 mois )
* Poste à pourvoir dès le mois de novembre 2026
* Une rémunération mensuelle de 1917,57 € euros brut/mois + primes selon les conditions prévues par la convention collective de la Sécurité Sociale
* Des horaires flexibles (36h ou 39h + RTT) - Début de journée entre 7h30 et 9h15, fin de journée entre 16h00 et 18h30.
* De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle.
* Parking privé réservé au personnel
Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.
La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.
* Assurer la gestion et l'instruction des dossiers : analyser les droits, instruire les demandes avec rigueur et veiller à l'application conforme des réglementations et procédures en vigueur
* Garantir la qualité et la fiabilité des données : mettre à jour les bases d'information en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
Compétences
Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail. Vous avez le sens du service public.
Discret, vous veillez à respecter la confidentialité des informations traitées.
Il vous est également demandé :
* Une appétence pour les données chiffrées
* Une capacité d'apprentissage et d'adaptation
* Une aisance avec les outils bureautiques et d'information
* De la rigueur, du dynamisme et de la discrétion
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
* Un contrat en CDD pour une durée de 3 mois renouvelables une fois (soit 5.5 mois )
* Poste à pourvoir dès le mois de novembre 2026
* Une rémunération mensuelle de 1917,57 € euros brut/mois + primes selon les conditions prévues par la convention collective de la Sécurité Sociale
* Des horaires flexibles (36h ou 39h + RTT) - Début de journée entre 7h30 et 9h15, fin de journée entre 16h00 et 18h30.
* De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle.
* Parking privé réservé au personnel
Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.
La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 1917.0 Euros à 1917.0 Euros - Non Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 90 Jour(s) — « Un contrat en CDD pour une durée de 3 mois renouvelables une fois (soit 5.5 mois ) » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Lens 62300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès le mois de novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes selon · RTT · titres restaurant · CSE · prime de crèche · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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