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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

GESTIONNAIRE TRANSPORT F/H

Offre d'emploi : GESTIONNAIRE TRANSPORT F/H à Roybon (38), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Roybon 38940
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
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Description du poste

Entreprise :
Depuis près de 50 ans, la Société MARGARON, entreprise française indépendante, s'impose comme un acteur majeur en Europe dans le négoce de coproduits et de matières premières destinés à l'alimentation animale et à la méthanisation.
Notre entreprise associe : expertise, proximité et innovation pour accompagner les agriculteurs et les industriels dans leurs enjeux de performance économique et de valorisation durable des ressources agricoles.
Présents sur l'ensemble du territoire national, nous construisons chaque jour des partenariats solides et durables avec nos clients et fournisseurs.
En rejoignant la Société MARGARON, vous intégrez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et tournée vers l'avenir, où votre engagement contribue directement à la performance de nos partenaires agricoles.
Missions :
Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire transport !
Véritable interlocuteur(trice) clé dans le suivi de notre activité commerciale, vous assurez la bonne gestion administrative des commandes et veillez à leur bon déroulement, en lien étroit avec nos équipes internes, nos clients et nos fournisseurs.
Au quotidien, vos principales missions seront de :
Organiser et planifier les transports : coordonner les enlèvements et les livraisons en fonction des commandes, des disponibilités fournisseurs et des contraintes clients.
Gérer les prises de rendez-vous : organiser et confirmer les créneaux de livraison auprès des différentes plateformes et sites de réception, en coordination avec les transporteurs.
Assurer la coordination avec les fournisseurs : communiquer les informations nécessaires aux enlèvements, anticiper les disponibilités des marchandises et veiller au bon déroulement des opérations.
Piloter le suivi des livraisons : suivre les transports en cours, contrôler le respect des horaires et des délais et assurer la bonne circulation des informations auprès des différents interlocuteurs.
Garantir une coordination optimale avec les clients : anticiper leurs contraintes, communiquer sur les livraisons à venir et veiller au respect de leurs exigences.
Anticiper et gérer les aléas : faire preuve de réactivité pour identifier les solutions adaptées et contribuer à la satisfaction de nos clients. Accompagner les clients dans le traitement de leurs demandes et réclamations, en lien étroit avec les équipes affrètement, achats et commerciales.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, qui apprécie autant la gestion administrative que les échanges avec différents interlocuteurs.
Vos qualités feront la différence :
Vous disposez de solides compétences administratives et d'un bon sens de l'organisation.
Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes réactif(ve), adaptable et savez gérer les priorités.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans le suivi de vos dossiers.
Vous avez le sens du service et le souci du travail bien fait.
Être capable de répondre avec réactivité et immédiateté.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRoybon 38940 — « …vous intégrez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et tournée vers l'avenir, où votre engagement contribue directement à la performance de nos partenai… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, qui apprécie autant la gestion administrative que les échanges avec différents interlocuteurs. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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