Gestionnaire ressources humaines H/F

Sous l’autorité de la direction, et en binôme avec le ou la responsable RH, le/la gestionnaire RH assure la gestion administrative des ressources humaines et participe aux principales opérations de gestion du personnel.
Gestion d’un portefeuille d’environ 25 agents, incluant le suivi administratif et RH de leur situation individuelle.
Il/elle prend en charge les activités liées au recrutement, notamment la saisie et la publication des fiches de poste, la gestion des candidatures via l’outil Passerelles, ainsi que la participation aux opérations de recrutement jusqu’à la finalisation des dossiers.

Il/elle assure la mise en œuvre des différents actes de gestion RH, tels que les renouvellements de contrats, les détachements, et la gestion des dossiers de promotion des agents de l’administration centrale.
Il/elle contribue au suivi des carrières et de la mobilité des fonctionnaires détachés, participe à la préparation des tableaux d’avancement et au suivi des entretiens d’évaluation d’une partie des agents concernés.
Il/elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur (Code du travail, convention collective et convention d’objectifs et de moyens), et assure la constitution des dossiers de prise en charge administrative et financière.
Il/elle assure un rôle d’interface entre les agents, les managers et les différents services RH compétents (Secrétariat général du ministère, DRFIP), et répond aux sollicitations en matière de gestion des ressources humaines.
Il/elle entretient également les relations avec la médecine du travail et la CPAM, assure la mise à jour des conventions de télétravail, et participe au suivi, à la gestion et au paramétrage du logiciel de gestion du temps.

Profil recherché :
Au-delà d'une bonne connaissance du code de la fonction publique, une expérience
minimale de 3 ans dans le domaine des RH ministérielles est requise.
Une grande autonomie et des qualités rédactionnelles et relationnelles sont attendues sur le poste.
Par ailleurs, une connaissance du processus fonctionnement notamment des gestions des accès au sein d'un ministère est vivement souhaitable.

L'employeur :
Aux ministères économiques et financiers, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable.
Nos missions
Favoriser la croissance économique du pays, élaborer et piloter le budget de la France, c’est agir chaque jour au bénéfice de tous les Français.
Les missions des ministères économiques et financiers couvrent un large périmètre :
Politique économique et industrielle de la France,
Financement des politiques publiques et élaboration du budget de l’État,
Fiscalité et gestion publique,
Développement économique, soutien aux entreprises,
Lutte contre la fraude,
Protection du consommateur,
Statistiques publiques,
Développement du numérique et des nouvelles technologies,
Coopération européenne et internationale…

Notre organisation
Les ministères économiques et financiers sont composés des cabinets des ministres et de 24 directions et services.
Ce sont plus de 127 000 collaborateurs, répartis sur l’ensemble du territoire, qui travaillent chaque jour au service des citoyens !
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme des ministères économiques et financiers.
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