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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre

Gestionnaire Ressources Humaines H/F COM15098

COMPETENCES + INTERIMPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Saint-Pierre
Contrat
CDD
Durée du travail
Temps plein
Secteur
Emplois RH et Recrutement
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Description du poste

Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel, la coordination des recrutements, le suivi des formations, l'élaboration et le contrôle des paies ainsi que l'accompagnement des managers sur les relations sociales. Vous participez à la mise en place d'outils RH, au respect des obligations légales et à l'amélioration des processus. Poste en intérim au sein d'une équipe RH dynamique, avec reporting régulier à la direction. Profil : Vous avez une formati…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Pierre
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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