Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Gestionnaire prévoyance santé (H/F)
RAS 570Publiée il y a 1 min
- Entreprise
- Ras 570
- Lieu
- VILLENAVE D ORNON 33140
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.12 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour nos clients Un(e) Gestionnaire santé prévoyance à Villenave d'ornon
Sur ce poste vos missions sont :
Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance :
Souscription, affiliation à des contrats
Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations
Gestion des demandes et des relances de pièces,
Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail
Liquidation d'actes simples
Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés
Gestion des devis, de facturation hospitalière
Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale
Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service
Votre profil :
Vous avez une expérience dans le domaine des assurances ? Vous correspondez à notre profil ? N'hésitez plus, postulez !
Conditions de travail :
Type de contrat : Intérim (18 mois)
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h
Rémunération et avantages Intérim :
Taux horaire fixe : 13.12€ brut
Indemnité repas : 5.40€
10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET (Compte Épargne Temps) : 5%
Acompte de paye possible à la semaine si besoin
Avantages supplémentaires : Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...)
Sur ce poste vos missions sont :
Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance :
Souscription, affiliation à des contrats
Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations
Gestion des demandes et des relances de pièces,
Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail
Liquidation d'actes simples
Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés
Gestion des devis, de facturation hospitalière
Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale
Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service
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Conditions de travail :
Type de contrat : Intérim (18 mois)
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h
Rémunération et avantages Intérim :
Taux horaire fixe : 13.12€ brut
Indemnité repas : 5.40€
10% de fin de mission + 10% de congés payés
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
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| Salaire | Horaire de 13.12 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Type de contrat : Intérim (18 mois) » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VILLENAVE D ORNON 33140 — « Avantages supplémentaires : Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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