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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne

Gestionnaire parc bus (H/F)

MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Villeurbanne 69100
Contrat
CDD - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

En tant que gestionnaire parc bus (H/F), vos responsabilités consisteront à :

- Superviser l'entretien et la maintenance des bus pour garantir leur bon fonctionnement ;
- Planifier et coordonner les opérations de maintenance en collaboration avec les prestataires externes ;
- Assurer la gestion administrative des véhicules, notamment les contrôles techniques et les assurances ;
- Optimiser l'utilisation de la flotte en fonction des besoins opérationnels ;
- Mettre à jour les bases de données relatives au parc bus ;
- Analyser les coûts d'exploitation et proposer des solutions pour les réduire ;
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus logistiques ;
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- RTT
- Carte TCL gratuite
- 13 eme mois

Le profil recherché :

- Vous avez une formation en logistique, transport ou gestion de flotte ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de flotte ;
- Vous avez une bonne connaissance des réglementations en matière de transport et de sécurité ;
- Vous démontrez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Une expérience dans le secteur du transport et de la distribution serait un atout.

Contrat : CDD 18 mois mois
Salaire : 30000 à 35000 € par an

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Salaire« Salaire : 30000 à 35000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 18 Mois — « Contrat : CDD 18 mois mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuVilleurbanne 69100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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