Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
Aide aux personnes âgées H/F
Adhap Saint-EtiennePubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Adhap Saint-Etienne
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 34H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Description du poste
Description de l'offre:
Assistant(e) de vie (H/F) - CDD - Temps plein ou temps partiel
Notre agence recrute un(e) Assistant(e) de vie en CDD, à temps plein ou à temps partiel, pour renforcer ses équipes pendant la période estivale.
Vous souhaitez exercer un métier humain et utile, tout en bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant ? Rejoignez notre équipe et contribuez au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges.
VOS MISSIONS
En tant qu'Assistant(e) de vie, vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de leur quotidien, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur autonomie.
Vos principales missions seront :
-
Aider à la mobilisation et aux actes d'hygiène : aide au lever, à la toilette et à l'habillage ;
-
Accompagner les bénéficiaires dans leurs sorties, à pied ou en véhicule ;
-
Effectuer les courses ;
-
Préparer les repas et accompagner à la prise des repas ;
-
Assurer l'entretien de l'espace de vie.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social ou médico-social, ou vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes fragilisées, quel que soit leur âge.
Vous n'avez ni diplôme ni expérience ?
Ce n'est pas un frein ! Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP vous accompagne et vous forme au métier d'Auxiliaire de vie.
Le permis B est fortement recommandé.
Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre :
-
Bienveillance et votre envie de prendre soin des autres ;
-
Sourire, votre écoute et votre empathie ;
-
Motivation et votre disponibilité ;
-
Sens du service et votre envie de vous sentir utile ;
-
Autonomie et votre esprit d'équipe ;
-
Capacité d'adaptation ;
-
Discrétion, ponctualité et courtoisie.
NOS AVANTAGES
Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, nous vous proposons de nombreux avantages :
-
Un accompagnement technique assuré par notre infirmière ;
-
Un travail en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
-
Des réunions d'équipe et des suivis individuels réguliers ;
-
Des formations régulières pour développer vos compétences ;
-
Des possibilités d'évolution au sein de notre centre ;
-
1 jour de repos fixe par semaine, défini avec vous selon vos contraintes personnelles ;
-
1 week-end sur 2 non travaillé ;
-
Une mutuelle d'entreprise et des congés payés ;
-
Une rémunération horaire comprise entre 12,32 EUR et 14,69 EUR brut, comprenant :
-
Une prime mensuelle d'assiduité de 20 EUR ;
-
Une prime mensuelle liée à la qualité des prestations de 20 EUR ;
-
Une prime additionnelle annuelle de 50 EUR ;
-
Une majoration de 15 % les samedis, dimanches, jours fériés et les soirs de semaine après 19h ;
-
Une prime d'ancienneté mensuelle : 0,15 EUR après 2 ans, 0,30 EUR après 5 ans et 0,45 EUR après 10 ans ;
-
Des primes de cooptation et de tutorat ;
-
Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages, courses alimentaires et dépenses du quotidien ;
-
Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule personnel, à hauteur de 0,50 EUR/km ;
-
Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel auprès de nos partenaires.
Vous êtes disponible cet été et souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement à domicile ? Rejoignez-nous !
Assistant(e) de vie (H/F) - CDD - Temps plein ou temps partiel
Notre agence recrute un(e) Assistant(e) de vie en CDD, à temps plein ou à temps partiel, pour renforcer ses équipes pendant la période estivale.
Vous souhaitez exercer un métier humain et utile, tout en bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant ? Rejoignez notre équipe et contribuez au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges.
VOS MISSIONS
En tant qu'Assistant(e) de vie, vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de leur quotidien, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur autonomie.
Vos principales missions seront :
-
Aider à la mobilisation et aux actes d'hygiène : aide au lever, à la toilette et à l'habillage ;
-
Accompagner les bénéficiaires dans leurs sorties, à pied ou en véhicule ;
-
Effectuer les courses ;
-
Préparer les repas et accompagner à la prise des repas ;
-
Assurer l'entretien de l'espace de vie.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social ou médico-social, ou vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes fragilisées, quel que soit leur âge.
Vous n'avez ni diplôme ni expérience ?
Ce n'est pas un frein ! Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP vous accompagne et vous forme au métier d'Auxiliaire de vie.
Le permis B est fortement recommandé.
Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre :
-
Bienveillance et votre envie de prendre soin des autres ;
-
Sourire, votre écoute et votre empathie ;
-
Motivation et votre disponibilité ;
-
Sens du service et votre envie de vous sentir utile ;
-
Autonomie et votre esprit d'équipe ;
-
Capacité d'adaptation ;
-
Discrétion, ponctualité et courtoisie.
NOS AVANTAGES
Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, nous vous proposons de nombreux avantages :
-
Un accompagnement technique assuré par notre infirmière ;
-
Un travail en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
-
Des réunions d'équipe et des suivis individuels réguliers ;
-
Des formations régulières pour développer vos compétences ;
-
Des possibilités d'évolution au sein de notre centre ;
-
1 jour de repos fixe par semaine, défini avec vous selon vos contraintes personnelles ;
-
1 week-end sur 2 non travaillé ;
-
Une mutuelle d'entreprise et des congés payés ;
-
Une rémunération horaire comprise entre 12,32 EUR et 14,69 EUR brut, comprenant :
-
Une prime mensuelle d'assiduité de 20 EUR ;
-
Une prime mensuelle liée à la qualité des prestations de 20 EUR ;
-
Une prime additionnelle annuelle de 50 EUR ;
-
Une majoration de 15 % les samedis, dimanches, jours fériés et les soirs de semaine après 19h ;
-
Une prime d'ancienneté mensuelle : 0,15 EUR après 2 ans, 0,30 EUR après 5 ans et 0,45 EUR après 10 ans ;
-
Des primes de cooptation et de tutorat ;
-
Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages, courses alimentaires et dépenses du quotidien ;
-
Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule personnel, à hauteur de 0,50 EUR/km ;
-
Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel auprès de nos partenaires.
Vous êtes disponible cet été et souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement à domicile ? Rejoignez-nous !
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 34H/semaine — « 1 week-end sur 2 non travaillé ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …le domaine social ou médico-social, ou vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes fragilisées, quel que soit leur… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime mensuelle · prime additionnelle · prime d'ancienneté · primes de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Aide ménager(e) à Vichy (H/F)
Instan 03 Allier
Aide ménager(e) à Cusset (H/F)
Instan 03 Allier
Cuisinier / Cuisinière de collectivité H/F
EHPAD Résidence les Coralies
Employé / Employée de maison H/F
Servinity
Aide ménager(e) à Saulzet (H/F)
Instan 03 Allier
Garde d'enfants à domicile (H/F)
Educazen Annecy
Toutes les offres d'emploi à Saint-Étienne (86 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
