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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval

Gestionnaire Paie H/F

FITECOPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Fiteco
Lieu
Laval 53000
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Gestionnaire paie
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Laval !

Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F
#ChezFITECO Laval, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
- Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur le logiciel Silae,
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie,
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques,
- Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales,
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés,
- Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode,
- Participer à la veille sociale.

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
- Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,
- Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable (alternance comprise)

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du droit social,
- Connaissance de l'environnement digital,
- Savoir établir une DSN,
- Connaissance des dispositions conventionnelles,
La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir être professionnels
- Analyse et résolution des problèmes
- Esprit d'équipe
- Initiatives et force de proposition
- Organisation
- Rigueur et fiabilité

FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLaval 53000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable (alternance comprise) »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Pays de la Loire (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 740 € et 2 920 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, »
  • « Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable (alternance comprise) »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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