Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde

Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCHPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Winsearch
Lieu: Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - tickets restaurants, primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Gestionnaire paie (H/F) — Brive-la-Gaillarde CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Brive-la-Gaillarde CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Brive-la-Gaillarde Intérim
Gestionnaire paie (H/F) — Saint-Pantaléon-de-Larche CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Tulle CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Ussel CDI

Description du poste

Description du poste :

Vos missions

En lien direct avec le responsable du service social, vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventionnel, et serez en autonomie sur L'établissement des bulletins de paie sur Silae

Les déclarations sociales (DSN, attestations diverses)

La gestion administrative liée à l'embauche, aux absences, aux arrêts et aux fins de contrats

Le conseil de premier niveau auprès des clients

Description du profil :

Profil recherché

Formation en RH, paie ou comptabilité (Bac+2 minimum)

Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventionnel

Maîtrise du logiciel Silae appréciée

Rigueur, autonomie, bon relationnel client et esprit d'équipe

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Postuler sur le site de l'offre →

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Corrèze (19)

Technicien IRVE (H/F) — Brive-la-Gaillarde · Intérim · 2 120 €/mois
AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (F/H) — Brive-la-Gaillarde · Intérim
Technicien IRVE (H/F) — Brive-la-Gaillarde · Intérim
ELECTRICIEN CACES NACELLE H/F — Brive-la-Gaillarde · Intérim
Commercial(e) itinérant(e) (F/H) — Brive-la-Gaillarde · CDI
ASSISTANT (H/F) — Brive-la-Gaillarde · Intérim
Moniteur Éducateur (H/F) — Brive-la-Gaillarde · Intérim · 2 500 €/mois
Équipier polyvalent de restauration rapide - 3J DE REPOS (H/F) — Brive-la-Gaillarde · CDI

Toutes les offres dans le Corrèze (477) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - tickets restaurants, primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventionnel » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 500 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en RH, paie ou comptabilité (Bac+2 minimum) »

Ce qui est seulement souhaité

« Maîtrise du logiciel Silae appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).