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Gestionnaire paie

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TC 56Publiée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Tc 56
Lieu: Auray 56400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Temporis Experts et Cadres vous accompagne dans votre recherche d'un nouveau challenge professionnel.

Vous êtes passionné-e par la paie et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité de service est au cœur des priorités ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client, spécialiste de l'externalisation des services paie, RH et social recherche son/sa futur-e Gestionnaire de Paie en .

Vos missions :
Vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel et assurez notamment :
- L'établissement d'environ 220 à 250 bulletins de salaire.
- La réalisation des déclarations sociales et des DSN.
- La gestion administrative du personnel (DPAE, arrêts maladie, accidents du travail, sorties des salariés...).
- L'affiliation aux organismes sociaux.
- Le conseil et l'accompagnement des clients sur les sujets liés à la paie.
- Selon votre expérience, l'accompagnement et la montée en compétences de gestionnaires de paie débutants.

Votre profil :
- Formation Bac +2 minimum spécialisée en paie.
- Expérience impérative en cabinet comptable ou cabinet de paie.
- Maîtrise du logiciel SILAE indispensable.
- Connaissances en droit social appréciées.
- Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité.
- Vous aimez travailler dans un environnement structuré avec des process de qualité.
- Vous avez envie d'apprendre, d'évoluer et de vous investir durablement.

Les conditions du poste :
- à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Auray
- Temps plein 35 heures
- Semaine de 4,5 jours
- 1 journée de télétravail par semaine après votre période d'intégration
- Titres-restaurant
- Parking à disposition
- Rémunération entre 28K€ et 35K€ annuel brut

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Postulez en ligne ou appelez Patricia au . J'ai hâte de recevoir votre candidature.

Process de recrutement :
Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts & Cadres puis entretien avec le client.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération entre 28K€ et 35K€ annuel brut » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Auray 56400 Source : champ « lieu »
Télétravail	« 1 journée de télétravail par semaine après votre période d'intégration » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « Selon votre expérience, l'accompagnement et la montée en compétences de gestionnaires de paie débutants. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 minimum spécialisée en paie. »
« Expérience impérative en cabinet comptable ou cabinet de paie. »
« Maîtrise du logiciel SILAE indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances en droit social appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)