Offres d'emploi › Hauts-de-France
Gestionnaire médico-administratif H/F
SGAMI NORDPubliée le 11 juin 2026
- Entreprise
- SGAMI NORD — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Contractuel : selon expérience
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Gestionnaire médico-administratif des dossiers de maladies professionnelles, d'ATI et des conseils médicaux pléniers
Vos activités principales
Etude des dossiers de demande de reconnaissance de l'imputabilité au service des maladies professionnelles
Etude des dossiers de demande d'ATI suite à une maladie professionnelle
Enregistrement des arrêts de travail suite à une maladie professionnelle
Rédaction des décisions (courriers et arrêtés préfectoraux) ainsi que les courriers se rapportant aux réclamations de pièces
Suivi des expertises médicales et des enquêtes administratives
Organisation des conseils médicaux pléniers et relais avec les DDETS
Etablissement des statistiques mensuelles des maladies professionnelles et des conseils médicaux
Enregistrement des données dans le logiciel Delta Médical
Enregistrement des données relatives à une maladie professionnelle dans le logiciel du prestataire des frais médicaux
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Service Médical Régional est en charge du suivi médico-administratif des fonctionnaires gérés par le SGAMI Nord, et de la tenue des conseils médicaux pléniers.
Composition et effectifs du service
Le SMR comprends :
- effectif SMR
- 1 cadre B et 2 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Le médecin inspecteur régional, chef du SMR
Liaisons fonctionnelles
- Les fonctionnaires
- Les services de police
- Les collaborateurs
- Les médecins experts
- Les médecins de police
- Les médecins de prévention
- Les assistantes sociales et psychologues
- Les organisations syndicales et représentants du personnel,
- Le service social de la préfecture
- Les services de la DDETS
- La société prestataire de services
Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, rigueur, discrétion
Être toujours informé des modifications dans les textes réglementaires et législatifs
Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours ARTT.
Poste ouvrant le droit au bénéfice de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) et l'indemnité de sujétion spécifique pour l'ensemble des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
Accessibilité :
- Transports en commun
- Parking vélo – station Vlille
Qui contacter ?
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Gestionnaire médico-administratif des dossiers de maladies professionnelles, d'ATI et des conseils médicaux pléniers
Vos activités principales
Etude des dossiers de demande de reconnaissance de l'imputabilité au service des maladies professionnelles
Etude des dossiers de demande d'ATI suite à une maladie professionnelle
Enregistrement des arrêts de travail suite à une maladie professionnelle
Rédaction des décisions (courriers et arrêtés préfectoraux) ainsi que les courriers se rapportant aux réclamations de pièces
Suivi des expertises médicales et des enquêtes administratives
Organisation des conseils médicaux pléniers et relais avec les DDETS
Etablissement des statistiques mensuelles des maladies professionnelles et des conseils médicaux
Enregistrement des données dans le logiciel Delta Médical
Enregistrement des données relatives à une maladie professionnelle dans le logiciel du prestataire des frais médicaux
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Service Médical Régional est en charge du suivi médico-administratif des fonctionnaires gérés par le SGAMI Nord, et de la tenue des conseils médicaux pléniers.
Composition et effectifs du service
Le SMR comprends :
- effectif SMR
- 1 cadre B et 2 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Le médecin inspecteur régional, chef du SMR
Liaisons fonctionnelles
- Les fonctionnaires
- Les services de police
- Les collaborateurs
- Les médecins experts
- Les médecins de police
- Les médecins de prévention
- Les assistantes sociales et psychologues
- Les organisations syndicales et représentants du personnel,
- Le service social de la préfecture
- Les services de la DDETS
- La société prestataire de services
Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, rigueur, discrétion
Être toujours informé des modifications dans les textes réglementaires et législatifs
Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours ARTT.
Poste ouvrant le droit au bénéfice de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) et l'indemnité de sujétion spécifique pour l'ensemble des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
Accessibilité :
- Transports en commun
- Parking vélo – station Vlille
Qui contacter ?
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Source : Choisir le service public. Publiée le 11 juin 2026.