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Offres d'emploi › Normandie › Évreux

Gestionnaire Marchés Publics (H/F)

Nextep HRPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Nextep HR
Lieu
Évreux 27000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - ...
Expérience
7 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Je recrute pour l'un de mes clients, acteur du logement social, un Gestionnaire Marchés Publics (H/F).

Rattaché(e) au service des marchés publics, vous êtes en charge du pilotage administratif et juridique des procédures de commande publique. Vous accompagnez les différents services de l'entreprise dans la passation et le suivi de leurs marchés, tout en garantissant le respect de la réglementation en vigueur.

Vos principales missions
Élaborer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services internes (construction, patrimoine, maintenance, assurances, achats...).
Piloter les procédures de marchés publics, de leur lancement jusqu'à leur notification.
Assurer le suivi administratif et juridique de l'exécution des marchés.
Conseiller les équipes sur les procédures de commande publique et sécuriser les aspects réglementaires.
Réaliser une veille juridique afin de garantir la conformité des pratiques.
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et réaliser le reporting auprès de la Direction.

Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et les procédures associées.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en collaboration avec différents interlocuteurs.
Une expérience dans le logement social, la construction ou les travaux immobiliers serait un véritable atout.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - ...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉvreux 27000
Source : champ « lieu »
Expérience7 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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