Offres d'emploi › Grand Est › Entzheim
Gestionnaire logistique (H/F)
PROMANPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Entzheim 67960
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.53 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un.e Gestionnaire logistique H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Administration des commandes et gestion de la relation avec les clients.
- Coordination des expéditions et des réceptions, ainsi que gestion des transporteurs.
- Suivi des stocks et réalisation d'inventaires.
- Gestion des anomalies, des urgences et résolution de problèmes liés à la logistique.
- Suivi de la documentation transport et des dossiers douaniers.
- Utilisation des outils informatiques logistiques, tels que WMS et Excel.
- Coordination des échanges entre les clients, les transporteurs et les équipes opérationnelles.
- Accueil des chauffeurs. Lieu de la mission :ENTZHEIM.
Type de contrat : INTERIM.
Rémunération : 12,53€ brut.
Horaires de travail : journée. .
Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaissance des opérations logistiques et de la gestion des stocks.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) pour la création de documents et le suivi de données.
- Capacité à utiliser un logiciel de gestion des transports (TMS) ou des ERP.
- Sens de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bonne communication pour collaborer avec les équipes internes et externes.
- Aptitude à respecter les délais et les normes de qualité en vigueur. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le traitement des informations.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et bonne adaptabilité face aux imprévus.
- Proactivité pour anticiper les besoins et proposer des solutions.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un.e Gestionnaire logistique H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Administration des commandes et gestion de la relation avec les clients.
- Coordination des expéditions et des réceptions, ainsi que gestion des transporteurs.
- Suivi des stocks et réalisation d'inventaires.
- Gestion des anomalies, des urgences et résolution de problèmes liés à la logistique.
- Suivi de la documentation transport et des dossiers douaniers.
- Utilisation des outils informatiques logistiques, tels que WMS et Excel.
- Coordination des échanges entre les clients, les transporteurs et les équipes opérationnelles.
- Accueil des chauffeurs. Lieu de la mission :ENTZHEIM.
Type de contrat : INTERIM.
Rémunération : 12,53€ brut.
Horaires de travail : journée. .
Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaissance des opérations logistiques et de la gestion des stocks.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) pour la création de documents et le suivi de données.
- Capacité à utiliser un logiciel de gestion des transports (TMS) ou des ERP.
- Sens de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bonne communication pour collaborer avec les équipes internes et externes.
- Aptitude à respecter les délais et les normes de qualité en vigueur. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le traitement des informations.
- Autonomie et sens des responsabilités.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Salaire | Horaire de 12.53 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Entzheim 67960 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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