Gestionnaire logistique (H/F) à l'INSPE de Guadeloupe

Missions principales :
• Maintenance du patrimoine par interventions de premier niveau, et au-delà selon compétences personnelles
o Manutentions de biens divers en vue de rangement ou évacuation
o Activités de maintenance (peinture, électricité, plomberie, menuiserie)
o Nettoyage et contrôle véhicule (niveau utilisateur)
o Entretien et réparation de matériels, véhicules, équipements
o Contribuer à la conservation des biens et matériels de l’INSPE
• Contribuer à l’accueil, l’hygiène, la sécurité
o signalement de tout problème concernant notamment la sécurité
o ouverture ou fermeture de locaux
o Entretien et nettoyage des locaux et circulations
o Préparation, suivi du déroulement et de l’achèvement de manifestations diverses
o En loge : fonctionnement alarmes
o Courrier, transport, standard téléphonique
o Transmission de messages – Tri et remise de courrier ou de documents
o Information de l’usager
• Signaler les anomalies ou difficultés et contribuer à leur règlement
• Proposer des ameliorations
• Contribuer aux diverses pointes d’activités
Compétences techniques :
• Habilitation électrique et/ou compétences de plomberie :
• Sécurité :
• Selon les postes de travail, positions physiques diverses, port et manutention de charges, utilisation de
matériels sous tension électrique.
• Utilisation possible de massicot ou instruments contendants ;
• Transmettre ses savoirs à ses collègues
• Permis de conduire et respect code.

Profil recherché :
Savoirs :
• Savoir appliquer les techniques professionnelles, et mettre en oeuvre les consignes données
• Connaître les structures et les formations de l’INSPE ; Savoir appliquer les règles de sécurité collective
Savoirs faire :
• Exercer dans un cadre organisé avec répartition et complémentarité des tâches – appliquer des consignes
• Connaître le fonctionnement et l’organisation du site
• Faire preuve d’organisation et de polyvalence
• Posséder une bonne expression écrite et orale,
• Analyser et gérer rapidement les demandes d’information ; recevoir et transmettre l’information
Savoirs être :
• Avoir le sens de l’accueil et de la relation de qualité professionnelle
• Comportement exemplaire dans une communauté éducative
• Savoir garder son calme en toutes circonstances
• Confidentialité et discrétion
• Etre responsable d’une activité
• Prendre des initiatives et rendre compte
• Penser son action en relation à l’intérêt général

L'employeur :
L’Université des Antilles (UA) a été transformée par la loi n°2015-737 du 25 juin 2015, à l’issue de la création de l’Université de Guyane. Elle constitue une particularité du livre VII de la troisième partie du code de l’Éducation par la création de deux pôles universitaires régionaux autonomes : la Guadeloupe et la Martinique.
L’UA est un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) pluridisciplinaire avec secteur santé. Son siège se trouve sur le campus de Fouillole, à Pointe à Pitre, en Guadeloupe.

L’université implantée sur deux territoires comprend :
Le pôle universitaire régional de Guadeloupe : 4 UFR, 1 INSPE, 1 IUT, 1 Service de formation continue et apprentissage et 1 Service culturel ;
Le pôle universitaire régional de Martinique : 3 UFR, 1 INSPE, 1 IUT, 1 Service de formation continue ;
Des structures transversales : 1 UFR de Santé, 7 Services communs, 1 IPAG.
25 structures de recherche (Équipes d’accueil, UMR, structures fédératives, …).
Elle accueille plus de 14.000 étudiants, emploie près de 990 personnels et dispose d’un bâti universitaire d’environ 91.185 m2 et d’un budget annuel global de 100 millions d’euros.