Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vertou
Gestionnaire location matériel BTP (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Vertou 44120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de location d'engins et de matériel de chantier
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Description du poste
Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Alizée Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.Conseiller un client, trouver le matériel adapté à son chantier, organiser une livraison, gérer les locations, accompagner l'équipe sur le terrain... ici, vos journées ne se ressemblent pas !Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un futur gestionnaire location (H/F) pour notre client sur Vertou.Votre quotidienAccueillir, conseiller et accompagner nos clientsGérer les demandes clients par téléphone, par mail et directement à l'agence.Conseiller les clients dans le choix des matériels en fonction de leurs besoins, de leur chantier et de leurs contraintes.Apporter un conseil technique de qualité afin de proposer la solution la plus adaptée.Saisir les contrats de location et de vente dans notre outil informatique.Saisir et encaisser les factures comptoirVotre objectif : comprendre le besoin du client, lui proposer la bonne solution et lui garantir une expérience simple et efficace.Organiser les locations et les transportsGérer le planning de location du matériel et optimiser la disponibilité de notre parc.Organiser le planning des transports en collaboration avec les chauffeurs.Veiller au bon suivi des locations et anticiper les besoins afin d'assurer une organisation fluide de l'agence.Vous êtes le véritable chef d'orchestre des départs et des retours de matériels !Être aussi présent(e) sur le terrainMettre le matériel à disposition des clients.Participer au chargement et au déchargement des engins de chantier.Manipuler et déplacer certains matériels : le port de charges fait partie du poste.Votre présence sur le terrain vous permet de rester au plus près des réalités de nos clients et de notre activité.Gérer le magasin de négoceVous assurez également la gestion du magasin de négoce de l'agence :Suivi et organisation des produits disponibles.Conseil et accompagnement des clients.Gestion des ventes et des opérations liées au magasin.INTEGRATIONVous serez accompagné(e) dès votre arrivée grâce à un parcours d'intégration complet :Rencontre avec votre équipePrésentation de l'entreprise et de son fonctionnementFormation à votre posteImmersion dans une autre agenceAccueil sécuritéRepas d'équipe dès votre premier jourCONDITIONS LIEU : VERTOU HORAIRES : lundi au vendredi (7hh et 14h-17h45)SALAIRES : Fixe + prime mensuel sur objectif + heures supplémentaires rémunérées + participation + intéressementSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …jourCONDITIONS LIEU : VERTOU HORAIRES : lundi au vendredi (7hh et 14h-17h45)SALAIRES : Fixe + prime mensuel sur objectif + heures supplémentaires rémunérées … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vertou 44120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime mensuel · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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