GESTIONNAIRE EN IMMOBILIER JUNIOR (Sainte-Suzanne) #TET13617 (H/F)
Tetranergy Business School RéunionPubliée il y a 22 h
- Entreprise
- Tetranergy Business School Réunion
- Lieu
- Sainte-Suzanne 97441
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire de copropriété
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Description du poste
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :
- Tu souhaites évoluer dans le secteur de l'immobilier et développer des compétences en gestion locative et relation clientèle.
- Tu es dynamique et capable de travailler en équipe.
- Tu sais t'organiser et gérer les priorités.
- Ton relationnel est excellent et tu as le sens du service clientèle.
- Tu sais faire preuve de rigueur, de discrétion, d'autonomie et d'adaptation.
- Tu possèdes de bonnes capacités de communication orale et écrite.
- Tu maîtrises les outils bureautiques.
- Une première expérience dans l'immobilier, l'administration ou la relation clientèle est appréciée.
Nous sommes à la recherche d'un-e gestionnaire en immobilier junior, pour notre partenaire CYTIA BELVÉDÈRE, à Sainte-Suzanne.
Tes missions principales :
- Assurer le suivi administratif et commercial des biens immobiliers en gestion.
- Participer à la relation quotidienne avec les propriétaires et locataires.
- Suivre les dossiers locatifs, les demandes d'intervention et les réclamations.
- Contribuer au suivi des loyers, des états des lieux et des contrats.
- Participer à la gestion courante du portefeuille immobilier de l'agence.
- Veiller à la satisfaction clientèle et à la qualité de service.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Utiliser des systèmes bureautiques
- Communiquer avec des clients
- Communiquer avec des locataires
- Droit des biens
- Évaluer l'état d'un bâtiment
- Fixer des rendez-vous
- Fournir des informations sur des propriétés
- Identifier les besoins des clients
- Préparer un état des lieux
- Prospecter de nouveaux clients
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Efficace
- Organisé
- Méthodique
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :
- Tu souhaites évoluer dans le secteur de l'immobilier et développer des compétences en gestion locative et relation clientèle.
- Tu es dynamique et capable de travailler en équipe.
- Tu sais t'organiser et gérer les priorités.
- Ton relationnel est excellent et tu as le sens du service clientèle.
- Tu sais faire preuve de rigueur, de discrétion, d'autonomie et d'adaptation.
- Tu possèdes de bonnes capacités de communication orale et écrite.
- Tu maîtrises les outils bureautiques.
- Une première expérience dans l'immobilier, l'administration ou la relation clientèle est appréciée.
Nous sommes à la recherche d'un-e gestionnaire en immobilier junior, pour notre partenaire CYTIA BELVÉDÈRE, à Sainte-Suzanne.
Tes missions principales :
- Assurer le suivi administratif et commercial des biens immobiliers en gestion.
- Participer à la relation quotidienne avec les propriétaires et locataires.
- Suivre les dossiers locatifs, les demandes d'intervention et les réclamations.
- Contribuer au suivi des loyers, des états des lieux et des contrats.
- Participer à la gestion courante du portefeuille immobilier de l'agence.
- Veiller à la satisfaction clientèle et à la qualité de service.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Utiliser des systèmes bureautiques
- Communiquer avec des clients
- Communiquer avec des locataires
- Droit des biens
- Évaluer l'état d'un bâtiment
- Fixer des rendez-vous
- Fournir des informations sur des propriétés
- Identifier les besoins des clients
- Préparer un état des lieux
- Prospecter de nouveaux clients
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Efficace
- Organisé
- Méthodique
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sainte-Suzanne 97441 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Veiller à la satisfaction clientèle et à la qualité de service.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu souhaites évoluer dans le secteur de l'immobilier et développer des compétences en gestion locative et relation clientèle. »
- « Une première expérience dans l'immobilier, l'administration ou la relation clientèle est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Mission locale près de Sainte-Suzanne
Mission locale Nord
19 Route du Moufia, 97490 Saint Denis - La Reunion
Tél. 02 62 58 80 90 · siege@missionlocalenord.re · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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