Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Gestionnaire en charge de gestion des personnels enseignants 1er degré- Chartres (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 18 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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DEPARTEMENT DE L'EURE ET LOIR
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SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Service Departemental De L'education Nat
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) gestionnaire au sein du SAGIPE, service de la division des personnels enseignants du 1er degré de la Direction des services départementaux de l'Education nationale d'Eure-et-Loir (DSDEN 28) à Chartres, dès que possible jusqu'au 18 décembre 2026.
Mission du poste :
Assure la gestion administrative et financière des personnels enseignants du premier degré titulaires, stagiaires et contractuels.
Activités :
-Gestion administrative :
- Suivi des congés de toute nature (maladie, maternité, formation, .)
- Saisie des informations nécessaires à la prise en charge des nouveaux arrivants.
- Saisie et suivi de toute nouvelle information à caractère administratif ou personnel ayant un lien avec la
carrière (promotion, mutation, modalités de service, exercice de fonctions particulières, naissance, .).
- Traitement du courrier quotidien, accueil téléphonique et réponses aux questions diverses des enseignants.
- Contrôle des dossiers administratifs des agents en vue de mettre la base informatique à jour dans le cadre
du compte individuel de retraite (CIR) et de la correction des anomalies taxables.
- Gestion des congés (RVALCO).
-Gestion financière :
- Prise en compte de tous les événements et actes administratifs (évènements familiaux, congés, promotions, mutations, régime de travail, .) affectant les divers éléments de la rémunération : traitement de base, indemnités diverses.
- Saisie et mise à jour des informations pour transmission au service payeur (DDFiP).
- Contrôle interne.
- Travail commun au bureau : participation à des travaux communs, ou à des procédures collectives (ex. : contrôle sur les NBI, .).
- Suivre l'évolution de la réglementation, mais aussi des techniques et outils de gestion.
Conditions particulières d'exercice :
-Calendaires : obligation de présence lors des journées de contrôle paye
-Horaires : nécessités de service liées à l'accueil du public impliquant une participation fréquente aux permanences quotidiennes des bureaux
Profil recherché :
Savoirs et savoir faire
- Appliquer le statut particulier des instituteurs et professeurs des écoles (connaissance du statut, des règles financières).
- Rigueur pour veiller à respecter le caractère impératif des délais de paie.
- Partager les informations et pratiques avec les autres collègues gestionnaires du SAGIPE.
- Maîtrise des applications bureautiques (Word, Excel) et professionnelles (AGAPE, EPP, Portail ADER, Arrêtés AGAPE en ligne, AA1D, .)
- Connaissances du système éducatif, de l'organisation des écoles, du statut des professeurs des écoles
- Savoir rendre compte
Savoir être
- Ecoute et bienveillance
- Adaptabilité et polyvalence
- Autonomie
Mission du poste :
Assure la gestion administrative et financière des personnels enseignants du premier degré titulaires, stagiaires et contractuels.
Activités :
-Gestion administrative :
- Suivi des congés de toute nature (maladie, maternité, formation, .)
- Saisie des informations nécessaires à la prise en charge des nouveaux arrivants.
- Saisie et suivi de toute nouvelle information à caractère administratif ou personnel ayant un lien avec la
carrière (promotion, mutation, modalités de service, exercice de fonctions particulières, naissance, .).
- Traitement du courrier quotidien, accueil téléphonique et réponses aux questions diverses des enseignants.
- Contrôle des dossiers administratifs des agents en vue de mettre la base informatique à jour dans le cadre
du compte individuel de retraite (CIR) et de la correction des anomalies taxables.
- Gestion des congés (RVALCO).
-Gestion financière :
- Prise en compte de tous les événements et actes administratifs (évènements familiaux, congés, promotions, mutations, régime de travail, .) affectant les divers éléments de la rémunération : traitement de base, indemnités diverses.
- Saisie et mise à jour des informations pour transmission au service payeur (DDFiP).
- Contrôle interne.
- Travail commun au bureau : participation à des travaux communs, ou à des procédures collectives (ex. : contrôle sur les NBI, .).
- Suivre l'évolution de la réglementation, mais aussi des techniques et outils de gestion.
Conditions particulières d'exercice :
-Calendaires : obligation de présence lors des journées de contrôle paye
-Horaires : nécessités de service liées à l'accueil du public impliquant une participation fréquente aux permanences quotidiennes des bureaux
Profil recherché :
Savoirs et savoir faire
- Appliquer le statut particulier des instituteurs et professeurs des écoles (connaissance du statut, des règles financières).
- Rigueur pour veiller à respecter le caractère impératif des délais de paie.
- Partager les informations et pratiques avec les autres collègues gestionnaires du SAGIPE.
- Maîtrise des applications bureautiques (Word, Excel) et professionnelles (AGAPE, EPP, Portail ADER, Arrêtés AGAPE en ligne, AA1D, .)
- Connaissances du système éducatif, de l'organisation des écoles, du statut des professeurs des écoles
- Savoir rendre compte
Savoir être
- Ecoute et bienveillance
- Adaptabilité et polyvalence
- Autonomie
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026.
