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Offres d'emploi › La Réunion

Gestionnaire du contentieux contraventionnel.

Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MERPubliée le 2 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER — Réunion (974)
Lieu
974
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Justice
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales : Poursuite des contraventions des quatre premières classes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
– Préparation des dossiers d’ordonnance pénale et constitution des lots pour le Parquet
– Traitement des requêtes en exonération Pve et des réclamations (Pve, contrôle automatisé, procédures judiciaires, PV Bus, SNCF, RATP, et autres services verbalisateur)
– Rédaction de courriers administratifs
– Annulation AFM, nouvelles AFM et gestion des lots d’annulation AFM
– Soit Transmis et bordereaux d’envoi divers
– Demandes et suivi d’enquêtes
– Correction des anomalies et poursuites en AFM, en O.P. et en citation directe
– Traitement des dossiers SNPC (correction des dossiers SNPC, retrait de points, demande de restitution des points)
– Renfort correction dossiers « non candidats TG »
– Archivage des dossiers après traitement
– Gestion du standard téléphonique du secrétariat de l’OMP
Composition et effectifs du service :
– OMP ST-DENIS
– 3 CEA – 1 SA – 4 AA
Liaisons hiérarchiques :
– OMP et OMP suppléants
– Chef du Secrétariat de l’OMP
Liaisons fonctionnelles :
– Direction Territoriale de la Police Nationale de la Réunion – Tribunal Judiciaire de Saint-Denis / Tribunal de Police – Direction régionale des finances publiques.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
- Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
- Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
- Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être :
- savoir s'adapter
niveau pratique
requis
- savoir communiquer
niveau pratique
requis
- avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « justice ». L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
À propos de l'offre
Informations complémentaires

Source : Choisir le service public. Publiée le 2 septembre 2026.

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