Offres d'emploi › Île-de-France › Villeneuve-Saint-Georges
Gestionnaire de pharmacie (H/F)
CHIPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- CHI
- Lieu
- Villeneuve-Saint-Georges 94190
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice des achats
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- SURVEILLANT (e) (H/F) — PARIS CDD
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
La pharmacie du Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint Georges recherche un(e) gestionnaire de Pharmacie souhaitant développer une expertise dans un environnement hospitalier spécialisé.
Ce poste offre une diversité de missions, mêlant gestion des marchés, suivi financier et coordination avec de nombreux acteurs de la pharmacie hospitalière.
Le service est composé d'un secteur Médicaments, d'un secteur Dispositifs Médicaux - Solutés Massifs et d'une unité de Stérilisation centrale.
Composition de l'équipe Secteur Médicaments / Secteur Dispositifs Médicaux - Solutés Massifs
L'équipe pharmaceutique est composée de
- 7 pharmaciens à temps plein
- 2 pharmaciens à temps partiel
- 1 cadre de santé
- 12 préparateurs en pharmacie
- 5 agents de pharmacie
- 4 gestionnaires de pharmacie
Vos principales missions Au sein du service, vous serez principalement chargé(e) de :
- Assurer la gestion administrative et le suivi des marchés de médicaments, dispositifs médicaux stériles et implantables, ainsi que des fluides médicaux ;
- Suivre le circuit des achats, de la commande au paiement : contrôle des réceptions, gestion des factures, liquidations et mandatements ;
- Mettre à jour et contrôler les données dans les différents logiciels métiers de gestion des marchés, de la pharmacie et de la gestion financière ;
- Assurer le suivi administratif des fournisseurs, des contrats et des éventuels litiges ;
- Participer à la gestion des appels d'offres et au suivi de l'exécution des marchés ;
- Élaborer et actualiser les tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l'activité ;
- Assurer la gestion documentaire et le traitement des dossiers administratifs du secteur.
Amplitude horaire sur 7h30 (37h30 par semaine) par roulement
- 8h30-16h
- 9h-16h30
- 9h30-17h
- Garde samedi 8h45-12h30 (par roulement)
Congés sur l'année : 25 CA / 15 RTT
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications requises :
- Formation en gestion administrative, achats, comptabilité ou domaine équivalent (niveau Bac à Bac+2/3).
- Expérience en gestion administrative souhaitée, idéalement en environnement hospitalier.
- Rigueur, sens de l'organisation et aisance avec les outils informatiques.
- Appétence pour la gestion des marchés, le suivi financier et l'utilisation de logiciels métiers spécifiques.
- Capacité à s'approprier des procédures et à travailler avec des interlocuteurs variés.
La pharmacie du Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint Georges recherche un(e) gestionnaire de Pharmacie souhaitant développer une expertise dans un environnement hospitalier spécialisé.
Ce poste offre une diversité de missions, mêlant gestion des marchés, suivi financier et coordination avec de nombreux acteurs de la pharmacie hospitalière.
Le service est composé d'un secteur Médicaments, d'un secteur Dispositifs Médicaux - Solutés Massifs et d'une unité de Stérilisation centrale.
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- Assurer la gestion administrative et le suivi des marchés de médicaments, dispositifs médicaux stériles et implantables, ainsi que des fluides médicaux ;
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- Mettre à jour et contrôler les données dans les différents logiciels métiers de gestion des marchés, de la pharmacie et de la gestion financière ;
- Assurer le suivi administratif des fournisseurs, des contrats et des éventuels litiges ;
- Participer à la gestion des appels d'offres et au suivi de l'exécution des marchés ;
- Élaborer et actualiser les tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l'activité ;
- Assurer la gestion documentaire et le traitement des dossiers administratifs du secteur.
Amplitude horaire sur 7h30 (37h30 par semaine) par roulement
- 8h30-16h
- 9h-16h30
- 9h30-17h
- Garde samedi 8h45-12h30 (par roulement)
Congés sur l'année : 25 CA / 15 RTT
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications requises :
- Formation en gestion administrative, achats, comptabilité ou domaine équivalent (niveau Bac à Bac+2/3).
- Expérience en gestion administrative souhaitée, idéalement en environnement hospitalier.
- Rigueur, sens de l'organisation et aisance avec les outils informatiques.
- Appétence pour la gestion des marchés, le suivi financier et l'utilisation de logiciels métiers spécifiques.
- Capacité à s'approprier des procédures et à travailler avec des interlocuteurs variés.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « 8h30-16h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villeneuve-Saint-Georges 94190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualifications requises »
- « Formation en gestion administrative, achats, comptabilité ou domaine équivalent (niveau Bac à Bac+2/3). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en gestion administrative souhaitée, idéalement en environnement hospitalier. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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