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Gestionnaire de paie H/F
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Hays FrancePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2666.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de gaz industriels
Description du poste
Rattaché à la Responsable Paie, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et la production de la paie d'un portefeuille de collaborateurs.
Administration du personnel
* Gestion des entrées et sorties des salariés
* Création, mise à jour et suivi des dossiers administratifs
* Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
* Gestion des arrêts de travail et absences
* Réponse aux demandes des collaborateurs
Gestion de la paie
* Collecte et contrôle des éléments variables de paie
* Gestion des temps et des absences
* Participation à l'élaboration des bulletins de paie
* Contrôle de la fiabilité des données sociales
* Traitement des soldes de tout compte
Déclarations sociales & reporting
* Établissement et suivi des déclarations sociales (DSN)
* Contrôle et mise à jour des données RH
* Réalisation d'extractions et de reportings sous Excel
* Participation aux projets et améliorations des processus paie
Profil recherché
* Formation en Paie, Ressources Humaines ou Gestion du personnel
* Première expérience réussie sur un poste de Gestionnaire de Paie ou Assistant Paie
* Bonne maîtrise du cycle de paie
* Très bonne maîtrise d'Excel
* La connaissance de SAP est un plus
* Organisation, rigueur et sens des priorités
* Excellent savoir-être et esprit d'équipe
Conditions
* Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement
* Durée : 3 mois minimum
* Temps plein : 35h
* Horaires : 9h00 - 16h30
* Tickets restaurant
* Rémunération : à partir de 2 500 € brut mensuel, selon profil et expérience
Administration du personnel
* Gestion des entrées et sorties des salariés
* Création, mise à jour et suivi des dossiers administratifs
* Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
* Gestion des arrêts de travail et absences
* Réponse aux demandes des collaborateurs
Gestion de la paie
* Collecte et contrôle des éléments variables de paie
* Gestion des temps et des absences
* Participation à l'élaboration des bulletins de paie
* Contrôle de la fiabilité des données sociales
* Traitement des soldes de tout compte
Déclarations sociales & reporting
* Établissement et suivi des déclarations sociales (DSN)
* Contrôle et mise à jour des données RH
* Réalisation d'extractions et de reportings sous Excel
* Participation aux projets et améliorations des processus paie
Profil recherché
* Formation en Paie, Ressources Humaines ou Gestion du personnel
* Première expérience réussie sur un poste de Gestionnaire de Paie ou Assistant Paie
* Bonne maîtrise du cycle de paie
* Très bonne maîtrise d'Excel
* La connaissance de SAP est un plus
* Organisation, rigueur et sens des priorités
* Excellent savoir-être et esprit d'équipe
Conditions
* Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement
* Durée : 3 mois minimum
* Temps plein : 35h
* Horaires : 9h00 - 16h30
* Tickets restaurant
* Rémunération : à partir de 2 500 € brut mensuel, selon profil et expérience
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.