Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carros
Technicien Pôle Mesures et Contrôle (H/F)
ONE TOOPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- One Too
- Lieu
- Carros 06510
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Description du poste
Mission principale :
- Votre mission en tant que technicien contrôle et mesures est de vérifier et respecter la précision de mesure souhaitée.
Activités
Production:
- Réaliser le montage des clés Too One et Argos : assemblage, étalonnage, mise à jour du stock, prévoir les réapprovisionnements
- Suivi des dossiers produits neufs et SAV : renseigner et mettre à jour les fiches de vie
Amélioration continue:
- Proposer l'amélioration du poste de travail, des méthodes, des outils
- Organiser les sous-ensembles : mécanique, électroniques, faisceaux
- Accompagner les commerciaux en qualité de Technico-commercial
- Assurer un feed back auprès des fournisseurs sur les non-conformités constatées : retour des pièces, délais, etc.
Savoir-faire :
- Connaissance en instrumentation de mesures nécessaires
- Bonnes connaissances des techniques de gestion de projet
- Bonne maîtrise des logiciels de gestion, ERP
- Maîtrise professionnelle de l'anglais
Savoir-être :
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
- Curiosité
- Créativité
- Sens de l'initiative
- Réactivité
- Capacité à prioriser
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Votre mission en tant que technicien contrôle et mesures est de vérifier et respecter la précision de mesure souhaitée.
Activités
Production:
- Réaliser le montage des clés Too One et Argos : assemblage, étalonnage, mise à jour du stock, prévoir les réapprovisionnements
- Suivi des dossiers produits neufs et SAV : renseigner et mettre à jour les fiches de vie
Amélioration continue:
- Proposer l'amélioration du poste de travail, des méthodes, des outils
- Organiser les sous-ensembles : mécanique, électroniques, faisceaux
- Accompagner les commerciaux en qualité de Technico-commercial
- Assurer un feed back auprès des fournisseurs sur les non-conformités constatées : retour des pièces, délais, etc.
Savoir-faire :
- Connaissance en instrumentation de mesures nécessaires
- Bonnes connaissances des techniques de gestion de projet
- Bonne maîtrise des logiciels de gestion, ERP
- Maîtrise professionnelle de l'anglais
Savoir-être :
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
- Curiosité
- Créativité
- Sens de l'initiative
- Réactivité
- Capacité à prioriser
- Capacités d'analyse et de synthèse
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Carros 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise professionnelle de l'anglais »
Ce qui est seulement souhaité
- « Votre mission en tant que technicien contrôle et mesures est de vérifier et respecter la précision de mesure souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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