Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vienne
Gestionnaire de paie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Vienne 38200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Kolibri Consulting accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Vienne dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de paie senior.
Vous souhaitez valoriser votre expérience sur un poste associant gestion de portefeuille, conseil et transmission de compétences ? Vous rejoignez une équipe à taille humaine et travaillez en lien direct avec le responsable du pôle social.
Vos missions
Vous assurez la gestion d'un portefeuille multiconventionnel sur Silae :
* Collecter et contrôler les éléments variables ;
* Établir les bulletins de paie et vérifier leur conformité ;
* Réaliser les DSN, les déclarations sociales et les travaux annuels ;
* Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance ;
* Conseiller les clients et les informer des évolutions sociales qui concernent leur activité ;
* Accompagner les gestionnaires de paie juniors dans leur progression ;
* Participer, selon les besoins, à des missions complémentaires d'audit ou d'intervention auprès des clients.
Votre profil
Titulaire d'une formation supérieure en paie ou d'un titre de Gestionnaire de paie, vous disposez idéalement de trois à cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers et appréciez la relation client. Votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre envie de partager vos connaissances seront des atouts pour ce poste.
Les conditions proposées
* 39 heures par semaine avec 23 RTT par an ;
* Huit jours de télétravail par mois ;
* Des horaires variables ;
* Des titres-restaurant ;
* De l'intéressement et de la participation ;
* Un compte épargne-temps ;
* Un forfait mobilité durable ;
* Des primes de cooptation et d'apport de nouveaux clients ;
* Des avantages CSE ;
* Un parcours d'intégration personnalisé et des formations ;
* Des perspectives vers la coordination, le management ou des missions spécialisées en social et RH.
Vous souhaitez échanger sur cette opportunité ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Rémunération : 25 800,00€ à 39 700,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez valoriser votre expérience sur un poste associant gestion de portefeuille, conseil et transmission de compétences ? Vous rejoignez une équipe à taille humaine et travaillez en lien direct avec le responsable du pôle social.
Vos missions
Vous assurez la gestion d'un portefeuille multiconventionnel sur Silae :
* Collecter et contrôler les éléments variables ;
* Établir les bulletins de paie et vérifier leur conformité ;
* Réaliser les DSN, les déclarations sociales et les travaux annuels ;
* Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance ;
* Conseiller les clients et les informer des évolutions sociales qui concernent leur activité ;
* Accompagner les gestionnaires de paie juniors dans leur progression ;
* Participer, selon les besoins, à des missions complémentaires d'audit ou d'intervention auprès des clients.
Votre profil
Titulaire d'une formation supérieure en paie ou d'un titre de Gestionnaire de paie, vous disposez idéalement de trois à cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers et appréciez la relation client. Votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre envie de partager vos connaissances seront des atouts pour ce poste.
Les conditions proposées
* 39 heures par semaine avec 23 RTT par an ;
* Huit jours de télétravail par mois ;
* Des horaires variables ;
* Des titres-restaurant ;
* De l'intéressement et de la participation ;
* Un compte épargne-temps ;
* Un forfait mobilité durable ;
* Des primes de cooptation et d'apport de nouveaux clients ;
* Des avantages CSE ;
* Un parcours d'intégration personnalisé et des formations ;
* Des perspectives vers la coordination, le management ou des missions spécialisées en social et RH.
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Rémunération : 25 800,00€ à 39 700,00€ par an
Avantages :
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* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
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| Salaire | « Rémunération : 25 800,00€ à 39 700,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Des horaires variables ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vienne 38200 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Huit jours de télétravail par mois ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Titulaire d'une formation supérieure en paie ou d'un titre de Gestionnaire de paie, vous disposez idéalement de trois à cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · RTT · titres-restaurant · intéressement · primes de cooptation · CSE · Prise en charge du transport · Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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