Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

ENSIOPubliée le 3 octobre 2026

CDD

Entreprise: Ensio
Lieu: Vélizy-Villacoublay 78140
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Travail en journée
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description :

Sous la responsabilité de la Responsable de la Paie Groupe, le/la Gestionnaire de Paie réalise les paies internalisées pour le périmètre qui lui est dédié, au sein du CSP Paie.
Vous aurez en charge les missions suivantes :

GESTION DE LA PAIE

* Saisir et contrôler les éléments variables de paie
* Contrôler et suivre les paies
* Gérer les acomptes

GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITÉS

* Suivre les congés et leurs déclarations à la Caisse des Congés Payés
* Assurer la vérification et la cohérence entre les outils de Gestion de Temps & ADP
* Contrôler les pointages saisis et leur cohérence
* Suivre les heures de nuits, dimanche, jours fériés et astreintes

GESTION DES MALADIES

* Gérer les arrêts de travail, attestations de salarié et dossiers de prévoyance
* Suivre le remboursement des IJSS subrogées

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

* Gérer les dossiers du personnel dans les outils de paie
* Gérer les soldes de tout compte

RELATIONS AVEC LES OPÉRATIONNELS ET MANAGERS

* Conseiller les opérationnels et/ou fonctionnels dans les domaines administratifs et paie
* Répondre aux demandes et questions des collaborateurs

Profil recherché :

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

Vous disposez d'une formation (Bac+2/+3) en paie / ressources humaines, ainsi que d'une expérience en paie de 2 ans minimum.

COMPÉTENCES :

* Maîtrise de la gestion et des techniques de paie
* Maitrise de la suite bureautique Microsoft (Excel, Word etc.)
* Connaissance des outils SIRH, logiciels de paie et GTA : ADP DECIDIUM et TEMPO
* La connaissance de la CCN des Travaux Publics ainsi que du fonctionnement de la caisse des congés CNETP est un plus.

Vous disposez des soft skills suivantes : bon relationnel, sens du service, rigueur et organisation, respect de la confidentialité et discrétion, esprit d'équipe, autonomie.

REF : ENS/IND

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée — « Suivre les heures de nuits, dimanche, jours fériés et astreintes » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vélizy-Villacoublay 78140 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'une formation (Bac+2/+3) en paie / ressources humaines, ainsi que d'une expérience en paie de 2 ans minimum. »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance de la CCN des Travaux Publics ainsi que du fonctionnement de la caisse des congés CNETP est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)