GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Lohr IndustriePubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Lohr Industrie
Lieu: Molsheim 67120
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Fabrication de carrosseries et remorques

Description du poste

? Le Poste

Intégré(e) au cœur de l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez en totale autonomie sur l'ensemble du cycle de paie et de gestion des temps pour un périmètre d'environ 800 collaborateurs

? Vos Missions

? Expertise Paie & Reporting

Référent Salariés : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de niveau 1 pour toutes les questions relatives à la paie.
Production : Préparation, saisie des éléments variables et établissement des soldes de tout compte.
Pilotage : Contrôle rigoureux de l'exactitude des paies et production des indicateurs clés (absentéisme, effectifs, Bilan Social, etc.).

? Maîtrise de la DSN

DSN Événementielles : Contrôle et transmission des DSN (arrêts maladie, paternité, CSN, etc.).
DSN Mensuelles : Pilotage des DSN mensuelles (DUCS), traitement des anomalies et corrections nécessaires.

Pilotage GTA (Gestion des Temps et Activités)

Administration : Gestion autonome du logiciel de temps (planification des horaires, absences, congés, RTT) et correction des anomalies.
Support Management : Accompagnement des managers de proximité et interface avec le prestataire de paramétrage.
Expertise Légale : Maîtrise des processus complexes (congé paternité, temps partiel thérapeutique, congé supplémentaire de naissance).

? Administration du Personnel

Gestion Administrative : Établissement des documents d'entrées/sorties et rédaction de courriers administratifs.
Digitalisation : Gestion du coffre-fort électronique pour le dépôt des bulletins et archivage rigoureux des documents Paie/GTA.

Le plus : Selon votre profil, vous participerez à des projets stratégiques pour le service paie et interviendrez sur des missions transverses au sein de l'équipe RH

? Votre Profil

Votre parcours :

Formation Bac+2/+3 en Paie ou RH.
Une expérience réussie d'au moins 7 à 10 ans sur un poste similaire.

Vos compétences :

Maîtrise impérative du Pack Office et solide expertise en DSN.
Capacité à travailler en totale autonomie sur la paie et la GTA.
Atout majeur : Maîtrise des logiciels Payroll (Paie), DSN et HORSYS (GTA).

Votre personnalité :

- Éthique & Discrétion : Vous faites preuve d'une confidentialité absolue dans le traitement des données sensibles

- Excellent relationnel : Vous êtes avenant(e), souriant(e) et appréciez le contact humain.

- Rigueur exemplaire : Vous possédez une forte capacité d'analyse et un sens aigu de l'organisation

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Molsheim 67120 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac+2/+3 en Paie ou RH. »
« Maîtrise impérative du Pack Office et solide expertise en DSN. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.